同學(xué)你好,你可以從如下方面理解 1.從解決問(wèn)題點(diǎn)來(lái)看,勞務(wù)派遣解決企業(yè)人力問(wèn)題,靈活用工解決財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題。 2.資質(zhì)方面:勞務(wù)派遣需要人力資源許可證;靈活用工需要委托代征資質(zhì)或者集群注冊(cè)能力。 3.用人關(guān)系上:勞務(wù)派遣雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同。靈活用工方案中,三方屬于合作關(guān)系,簽訂合作協(xié)議。 4.成本角度:勞務(wù)派遣員工個(gè)稅在3%-45%,勞務(wù)個(gè)稅20%-40%;靈活用工采用核定征收,一般稅點(diǎn)在0.5-1.5%。 5.資金層面:勞務(wù)派遣 是先把資金結(jié)算至第三方合作企業(yè),由人資企業(yè)決策。靈活用工按任務(wù)進(jìn)行資金結(jié)算。 6.風(fēng)險(xiǎn)把關(guān):勞務(wù)外包容易層層外包,有涉嫌虛開(kāi)的風(fēng)險(xiǎn);靈活用工易產(chǎn)生平臺(tái)開(kāi)票與真實(shí)業(yè)務(wù)不符,亦或造成虛開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)。
靈活用工平臺(tái)和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別嗎
老師,請(qǐng)教下,什么是靈活用工平臺(tái),什么情況下可以使用,與勞務(wù)派遣有什么區(qū)別呢?
老師,關(guān)于人力資源公司,靈活用工,勞務(wù)派遣這些業(yè)務(wù),有沒(méi)有賬務(wù)處理的相關(guān)書(shū)籍推薦的
老師,如果勞務(wù)派遣公司和一家公司簽了代發(fā)工資協(xié)議,開(kāi)發(fā)票時(shí)代發(fā)工資,該公司把款付了勞務(wù)派遣公司,勞務(wù)派遣公司又從靈活用工平臺(tái)發(fā)布了任務(wù)然后把工資付到靈活用工平臺(tái)這樣的話(huà),勞務(wù)派遣公司怎么做賬?
靈活用工和勞務(wù)派遣,分別怎么理解呢?
現(xiàn)在實(shí)繳注冊(cè)資本金需要驗(yàn)資嗎?
老師,我們25年1季度小規(guī)模504萬(wàn),超了500萬(wàn)了,9月26稅務(wù)局通知了,我們?cè)?月30調(diào)增過(guò)4季度的增值稅,所以我不知道,這種情況,我們10月變更一般納稅人,需要補(bǔ)繳4到9月的增值稅嗎
老師,我廠(chǎng)新建啤酒廠(chǎng),設(shè)備正在安裝調(diào)試,沒(méi)正式生產(chǎn),但是老板從外地購(gòu)進(jìn)成品酒銷(xiāo)售了,籌辦期不能有損益,該咋辦?
以前工資5000元?jiǎng)倽q工資到6000社保需要調(diào)整嗎?怎么調(diào)整這樣是調(diào)整幾個(gè)月
收到的高新技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的錢(qián) 匯算清繳需要納稅調(diào)減嗎
老師,小規(guī)模月度不超 10免稅,是不是包含普票和專(zhuān)票的銷(xiāo)售額
老師你好,想問(wèn)下公司員工給另外一家公司干活,公司會(huì)結(jié)算單我們公司,之前是計(jì)提的公司多的沖銷(xiāo)售費(fèi)用,那銷(xiāo)售費(fèi)用不夠充的也就是小于了這個(gè)金額到時(shí)候怎么處理呢?
老師好:想了解下,增值稅一般納稅人,輔導(dǎo)期管理辦法,現(xiàn)在還適用嗎?實(shí)際操作層面,還有預(yù)繳增值稅的說(shuō)法嗎?
董老師 在線(xiàn)嗎?有問(wèn)題想咨詢(xún)~
建筑公司與個(gè)人發(fā)生的過(guò)橋費(fèi)可以據(jù)實(shí)扣除,還是限額扣除
那我們項(xiàng)目是做隧道的,也是可以采用靈活用工,按任務(wù)進(jìn)行對(duì)吧
同學(xué)你好,這個(gè)是可以的,可由公司自行選擇用工形式
那個(gè)稅0.5-1.5是怎么申請(qǐng)的呢
同學(xué)你好,這個(gè)稅點(diǎn)不是申請(qǐng)的,是計(jì)算的一個(gè)可能得稅負(fù)情況