同學你好,稍等為你解答

某車間7月份工資如下:基本生產(chǎn)車間管理人員工資9200元,輔助生產(chǎn)車間管理人員工資4800元,管理部門管理人員工資3600元,生產(chǎn)工人工資共計86000元,生產(chǎn)工人工資在甲乙兩種產(chǎn)品之間按照工時比例分配。甲產(chǎn)品工時為9000小時,乙產(chǎn)品8200小時。
分配職工薪酬費用。 基本生產(chǎn)車間:生產(chǎn)工人工資30000元,管理人員工資3000元。 供電車間:生產(chǎn)工人工資10000元,管理人員工資1000元。 供水車間:生產(chǎn)工人工資5000元,管理人員工資2600元。 管理部門:人員工資4000元。 銷售部門:人員工資5000元。 基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資按生產(chǎn)a產(chǎn)品和b產(chǎn)品兩種產(chǎn)品的人工工時比例分配。本月工人生產(chǎn)a產(chǎn)品用了300小時,生產(chǎn)b產(chǎn)品用了200小時。職工工資未付。 分配a產(chǎn)品和b產(chǎn)品應該負擔的職工費用,并根據(jù)其他信息寫分錄。
維達公司基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的計時工資共計20000元,規(guī)定按定額工時北例在A、B兩種產(chǎn)品之間進行分配。這兩種產(chǎn)品的工時定額為:A產(chǎn)品20分鐘,B產(chǎn)品25鐘;投產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量為:A產(chǎn)品9000件,B產(chǎn)品6000件;輔助生產(chǎn)車間(只提供一種勞務)生產(chǎn)工人工資9000元;基本生產(chǎn)車間管理人員工資5000元,輔助生產(chǎn)車間管理人員工資1500元;行政管理部門人員工資3000元。3.要求:根據(jù)以上資料,編制分配工資費用的會計分錄(基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資要列示產(chǎn)品和成本項目,輔助生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資要列示成本項目,輔助生產(chǎn)車間的制造費)
維達公司基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的計時工資共計20000元,規(guī)定按定額工時比例在A、B兩種產(chǎn)品之間進行分配。這兩種產(chǎn)品的工時定額為:A產(chǎn)品20分鐘,B產(chǎn)品25分鐘;投產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量為:A產(chǎn)品9000件,B產(chǎn)品6000件;輔助生產(chǎn)車間(只提供一種勞務)生產(chǎn)工人工資9000元;基本生產(chǎn)車間管理人員工資5000元,輔助生產(chǎn)車間管理人員工資1500元;行政管理部門人員工資3000元。編制分配工資費用的會計分錄
某企業(yè)在20**年9月份共發(fā)生資產(chǎn)費用32,000元,其中基本生產(chǎn)車間工人工資2萬元?;旧a(chǎn)車間管理人員工資1500元,輔助生產(chǎn)車間人員工資5000元。行政管理員工資2500元,銷售人員工資3000元,該企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,甲產(chǎn)品實際生產(chǎn)工時為6000小時,以產(chǎn)品實際工時為4000小時,要求按照生產(chǎn)工時比例分配甲、乙產(chǎn)品應分配的人工費用并編寫相應的會計分錄。
員工外出考試,產(chǎn)生的住宿費和交通費可以報差旅費嗎
老師,新公司營業(yè)執(zhí)照正在辦理,這個期間采購的東西付款的話是股東個人付的,到時候公賬還給股東就可以的吧
客戶差我們的貨款沒給我們催款時,對方說讓我們開個金單是什么意思?
老師好!我們資產(chǎn)負債表資產(chǎn)總計799476.43元,所有者權益166806.39元,未分配利潤-333193.61元,注冊資本50萬元已完成實繳,現(xiàn)在想將5%的對應注冊資本2.5萬元的股份轉(zhuǎn)給員工,請問應該怎么操作呢?個稅怎么申報才合理,需要準備哪些資料,還有我們進項多銷項少,提示有隱瞞收入的風險
請問變更法人的流程?這個有沒有必要找人代辦呢?
企業(yè)所得稅五年彌補期從本年算起的嗎?
私戶轉(zhuǎn)給人力代理勞務派遣費,需要簽協(xié)議證明這是我司付的,確認收到嗎?簽什么比較好
公司買包,毛巾,我這邊開票可以合并開紡織品不,還是必須明細開
樸老師,您剛解答的問題忘記問了,那這個責任是不是應該由財務公司負全責,是她們不及時入賬(樸老師)
老師,我們給甲方開6%現(xiàn)代服務發(fā)票,主要是做運維管理,成本發(fā)票是,人力資源*勞務費,5%的,這種合適嗎?