同學(xué),你好 可以按照一次性獎金申報
老師:公司給員工發(fā)放的年終獎在申報社保平均工資時是否需要計算?比如有個員工每月工資3000,年底發(fā)放績效獎12000,請問次年社保基數(shù)給他申報3000還是4000?
每年年底才給員工發(fā)工資,從一月起就給員工申報了個稅,可是員工八月提出離職,并沒有給員工發(fā)工資,現(xiàn)在該如何操作
想請教下老師,如果企業(yè)年末需要收回員工年初超發(fā)部分績效獎金,想在最后一個發(fā)放工資扣回,如何做分錄?如收回績效3000,每月員工應(yīng)發(fā)工資為4000,扣除五險一金和績效,等于這個月員工沒工資發(fā),剩余不夠扣的留到下個月在扣,之前發(fā)績效我直接借:管費(fèi)—工資 貸:銀村
老師,請問員工每月的績效工資年底一次性發(fā)放,這樣的話是不是要合并到工資一起申報個稅啊
老師,銷售人員工資分為固定底薪+績效工資,績效工資分為月度季度年度三個部分,一般如何合理比例把年總績效工資分配給三部分呢
二手車經(jīng)銷商不是減按0.5%稅率征收嗎?那同時還可以享受小規(guī)模一個季度30萬免稅嗎?比如我這個季度銷售額是25萬我是怎么繳稅呢?是按0.5還是免稅?
請問這個可以抵扣嗎,怎么計算抵扣
為什么坐飛機(jī)不能開發(fā)票而是行程單呢
你好老師,增值稅轉(zhuǎn)出未交增值稅跟未交增值稅這兩個科目怎么理解?
老師,新的工作人員簽訂合同,繳納社會保險,醫(yī)療增員用工形式如何選擇是農(nóng)村合同制還是城鎮(zhèn)合同制,之前在別的單位繳納的社保,是城鎮(zhèn)合同制嗎?謝謝
7.1開始對互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)涉稅信息報送,靈活用工平臺有委托代征資質(zhì),申報的時候是經(jīng)營所得,這些人員也沒有繳納社保,會不會填寫報送后引起稅務(wù)風(fēng)險
老師,公司借錢的利息可以算經(jīng)營成本嗎?
老師你好,請問這種可視化圖表怎么做
請問一下小規(guī)模企業(yè)有8人都交的社保,現(xiàn)在需要招20人,不想交社保,這20人如果按工資薪金報個稅會不會有風(fēng)險?
各位老師,大家好,如果我在寧夏注冊的公司,想挪到外地,怎么操作
老師可以告訴具體方法嗎?如張三年底績效工資發(fā)了34518元。
同學(xué),你好 和工資一樣申報,就是申報個稅的時候,選擇一次性獎金
計算方法呢?稅率,扣除數(shù)那些。還有今年4月才發(fā)績效工資,在5月申報可以嗎?
同學(xué),你好 以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計算納稅。計算公式為: 應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù) 2019年1月1日起至2021年12月31日前,全年一次性獎金將不會并入到當(dāng)年綜合所得,是按照全年一次性所得的獎金除以12,得到全月應(yīng)納所得稅額。本表平均每月收入為年終獎所得金額除以12個月后的平均值。 級數(shù)平均每月收入稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過3,000元的部分302超過3,000元至12,000元的部分102103超過12,000元至25,000元的部分2014104超過25,000元至35,000元的部分2526605超過35,000元至55,000元的部分3044106超過55,000元至80,000元的部分3571607超過80,000元的部分4515160 年終獎所得是將年終獎金額除以12個月,再以每月平均收入金額來確定稅率和速算扣除數(shù),年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同,只是計算方式不同。
是在發(fā)放的當(dāng)月和當(dāng)月工資一起申報嗎?
同學(xué),你好 分開申報