你好,是可以這樣計算的
瑜伽館讓我去做那邊的出納,說月薪3800,周日單休。我3月16日去工作,3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數(shù)據(jù)沒有任何錯誤,前任出納是因為每天的數(shù)據(jù)做錯了被開除的。我在應(yīng)聘的時候就已經(jīng)告知公司我是2022應(yīng)屆畢會計本科業(yè)生。現(xiàn)在他們以我經(jīng)驗不足為理由要辭退我,可是這個理由根本不成立呀?這算是無正當理由辭退吧?,我想要求在工資的基礎(chǔ)上要相應(yīng)賠償金,這樣合法嗎?而且當時我和老板約定辭退我要提前十五天,有微信截圖。并且他們在周日前說辭退我的工資計算的非常奇怪,3500/31*4,按照勞動法不是應(yīng)該3800/21.75*4的嗎?最差勁也要3500/31*5吧,因為他們要讓我下周一去對接。你們覺得公司做法合理嗎?公司的所有人沒簽勞動合同,幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉(zhuǎn)正的事情。
老師:我們公司2月7日開業(yè),也是第一天正式上班,每周工作日周一至周六全天,員工2月25日辭退了,她的工資為3800元,那要發(fā)她的工資為:3800除于24乘于17=2691.67元,2691.67-388.23(個人扣除社保部分) =2303.44元對嗎?謝謝你,
老師:我們公司2月7日開業(yè),也是第一天正式上班,每周工作日周一至周六全天,員工2月25日辭退了,她的工資為3800元,那要發(fā)她的工資為:3800除于28乘于19=2578.57元,2578.57-388.23(個人扣除社保部分) =2190.32元對嗎?謝謝你,
事業(yè)單位,建了一棟樓,但是因為財務(wù)結(jié)算等手續(xù)沒有完成,所以沒有轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)。現(xiàn)在樓的墻壁,窗戶等地方有損壞需要維修,請問這個維修費在選擇會計科目時候,固定資產(chǎn)維修費,其它維修費。這2個科目應(yīng)該選哪個?
老師對外公司投資及取得分紅會計分錄?
老師好!問下增值稅參與利潤計算嗎?
董老師,您在線嗎?想咨詢您~
老師,第二項建筑公司的,發(fā)放工資全部通過其他應(yīng)付款工資的怎么處理,當月工資當月計提全額申報個稅,現(xiàn)在個稅系統(tǒng)上是1-9月的全額應(yīng)發(fā)數(shù),不管發(fā)沒發(fā),全部給申報了,但是賬里,當時計提的時候通過應(yīng)付職工薪酬,工資,一借一貸平了,只是把工資全部掛到了貸方,到時候發(fā)工資的時候下的其他應(yīng)付款工資,現(xiàn)在是其他應(yīng)付款工資掛的未付的工資,應(yīng)付職工薪酬工資只有一個工會經(jīng)費未付,這種怎么填呢,我要是和系統(tǒng)填一致金額,賬里的報表應(yīng)付職工薪酬倒是能一致,就怕年末發(fā)不完工資,調(diào)增的時候不行,到底怎么寫第二個
老師,我想問一下員工社保的事情,假如我們每個月給員工發(fā)工資是4000元,要給他交社保,這個會計分錄應(yīng)該怎么做,謝謝了
出口越南的業(yè)務(wù),員工拿收據(jù)報銷,可以稅前扣除嗎
你好老師,我們公司主要是做租賃業(yè)務(wù),就是先把辦公室租下來(一般是一年),然后租給客戶。我們好多租來的辦公室沒有租出去就到期,對方也不退款,這種情況下已經(jīng)到期的辦公室的租金怎么入賬?
小規(guī)模納稅人,開具41萬銷售專票,票率為0.03,要交的增值稅如何計算?
認識些人進入央企外包的開票員和收款員,估計財務(wù)總監(jiān)大概率也知道,我自己的工作都做不完,財務(wù)總監(jiān)還讓我去做其他的事情幫忙,我和別人說不是我職責范圍內(nèi)的事情,財務(wù)總監(jiān)說如果明職責范圍而不做別的可能就不適合這里,為什么財務(wù)總監(jiān)明知道是認識高管但是還說的那么直白?是觸犯到逆鱗了嗎?
除以24天乘于19天才對?
你好,也可以3800/28*24天這樣去計算,謝謝
你好:他實際工作了19天,那是3800/28*19對
你好,他實際工作了19天,那是3800/28*19對?不建議