(一)甲公司2019年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元，車間管理人員薪酬州20萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。 2.按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1. 4萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。 3.按工資酬金的10%計(jì)提住房公積金。計(jì)算并編制業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。 4.繳納住房公積金編制業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。 要求:根據(jù)以上資料編制會(huì)計(jì)分錄。

某企業(yè)A車間加工甲、乙兩種產(chǎn)品，本月A車間發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：1、本月發(fā)出材料10.5萬元，其中，甲產(chǎn)品領(lǐng)用5萬元，乙產(chǎn)品領(lǐng)用4萬元，A車間領(lǐng)用1萬元，廠部領(lǐng)用0.5萬元。2、本月工資9萬元，分配情況如下：甲產(chǎn)品工人工資4萬元，乙產(chǎn)品工人工資3萬元，A車間管理人員工資0.5萬元，廠部行政人員工資0.8萬元，銷售人員工資0.7萬元。3、本月計(jì)提折舊8000元，A車間7000元，廠部1000元。4、本月購買辦公用品3000元，其中A車間2000元，機(jī)關(guān)1000元5、按照生產(chǎn)工時(shí)比例分配A車間制造費(fèi)用，甲產(chǎn)品1000工時(shí)，乙產(chǎn)品500工時(shí)6、甲產(chǎn)品全部完工，驗(yàn)收入庫要求：編制每筆業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。

老師問下，我們企業(yè)6月份開了來料加工費(fèi)15萬，銷售產(chǎn)品開了80萬，總計(jì)提工資12萬，制造費(fèi)用6萬。這個(gè)費(fèi)用怎么分?jǐn)? 按金額分?jǐn)傇捈庸べM(fèi)成本太低了，這個(gè)有什么方法，加工費(fèi)正常成本要12萬，請(qǐng)老師指點(diǎn)下

長(zhǎng)城公司2020年10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資為100萬元，車間管理人員工資20萬元，總部管理人員工資為30萬元，專設(shè)銷售部門人員工資為10萬元，在建工程人員工資為5萬元。（2）按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%代扣醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，并發(fā)放工資。（4）繳納五險(xiǎn)一金。（5）按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資為100萬元，車間管理人員工資20萬元，總部管理人員工資為30萬元，專設(shè)銷售部門人員工資為10萬元，在建工程人員工資為5萬元。按照工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。（6）請(qǐng)湘潭大學(xué)張林教授向員工培訓(xùn)安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，開出現(xiàn)金支票5000元支付授課費(fèi)。（7）公司職工參加市里組織的職工技能培訓(xùn)，出納開出轉(zhuǎn)賬支票一張，金額900元（8）公司董事會(huì)決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司員工，每人一件，其中生產(chǎn)工人400人，總部管理人

BC公司為增值稅一般納稅人，適用稅率13%，2020年8月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：1、由銀行代發(fā)8月職工工資。其中，應(yīng)付工資為66萬元，代扣個(gè)人所得稅為0.79萬元；代繳職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元、住房公積金5.94萬元。2、分配8月份工資：其中行政管理人員工資12萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資47萬元，車間管理人員工資2萬元，銷售人員工資5萬元。3、分配8月份應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：其中行政管理人員工資2萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資6萬元，車間管理人員工資0.12萬元，銷售人員工資0.88萬元。4、分配8月份應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金：其中行政管理人員工資0.97萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資4.21萬元，車間管理人員工資0.14萬元，銷售人員工資0.62萬元。5、向稅務(wù)部門繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6、向住房公積金管理中心繳存住房公積金。7、按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。要求：根據(jù)以上資料，編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。