我們0申報(bào)的公司，員工在今年1月15號(hào)離職，個(gè)稅系統(tǒng)里就被修改成非雇員狀態(tài)，并且在新入職單位里報(bào)送了該人員信息，那么現(xiàn)在0申報(bào)公司要給這個(gè)1月15號(hào)離職的員工發(fā)放20年的年終獎(jiǎng)，是具體怎么操作？比如2月發(fā)放獎(jiǎng)金到員工卡上，是要在2月把已經(jīng)離職狀態(tài)的員工信息改成雇員狀態(tài)嗎？

員工11月1日入職、11月20日離職結(jié)算完離職工資后，該員工11月25日又重新入職、12月10日再次離職入職且因?yàn)榈桨l(fā)上月工資的時(shí)候，且是11月25號(hào)到12月10號(hào)的工資加起來一起扣稅，扣完個(gè)稅之后一起發(fā)給了員工，那這個(gè)申報(bào)個(gè)稅是11月1—20日的申報(bào)在11月。而11月25—12月10號(hào)申報(bào)在12月，同時(shí)入職時(shí)間改成11月25日，這樣可以嗎

0老師好我想請(qǐng)問一下，我們公司有個(gè)員工在2023年1月5號(hào)就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個(gè)員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個(gè)員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個(gè)離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報(bào)個(gè)人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個(gè)人所得稅的時(shí)候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報(bào)2月的時(shí)候改成非正常狀態(tài)？

是這樣老師，我們是2月10號(hào)發(fā)1月的工資，員工1月5號(hào)離職，我可以在2月10號(hào)發(fā)完這個(gè)員工1月份幾天的工資后，在2月11號(hào)將這個(gè)員工個(gè)人所得稅改成非正常狀態(tài)嗎？

一個(gè)員工11月20號(hào)離職了，11月10號(hào)就正常發(fā)放了他10月份的工資，11月20號(hào)當(dāng)天又發(fā)放了他11月份的20天工資，我現(xiàn)在在做11月份的憑證，請(qǐng)教：11月這20天的工資我該怎么做賬呢？提前預(yù)支工資？？