請(qǐng)問(wèn)公司分期付款買(mǎi)車給員工做福利費(fèi)怎么做帳? 比如車36萬(wàn) 1、除了已支付12萬(wàn)，剩下的24萬(wàn)分期支付 2、用公司名義分期每個(gè)月一萬(wàn) 3、員工接受這輛車起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規(guī)定入如下： ①2年內(nèi)分期貸款還沒(méi)有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬(wàn)償還公司。 ②超過(guò)兩年未滿三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規(guī)定，我們要收到發(fā)票要怎么做福利費(fèi)入賬金額和分錄怎么做 實(shí)際支付了12萬(wàn)首付，其他的還沒(méi)有付，但是發(fā)票開(kāi)的是全款。要是一次性入福利費(fèi)扣除限額有限制，我們按照今年工資算，預(yù)計(jì)全年福利費(fèi)扣除數(shù)20-21這里。要是按12萬(wàn)入賬加上11-12分期支付今年這個(gè)車福利費(fèi)就占14萬(wàn)，要是其他福利費(fèi)加起來(lái)就在21萬(wàn)以內(nèi)可以全額扣除。全款入賬就扣除發(fā)生的福利費(fèi)里有25萬(wàn)這里沒(méi)得扣除要調(diào)增

老師您好，我們是民間非盈利團(tuán)體組織，我單位今年的福利費(fèi)超過(guò)了工資總額的14%，超出部分是要做企業(yè)所得稅調(diào)增，是計(jì)入遞延稅款，但是我們民非團(tuán)體組織沒(méi)有遞延稅款這個(gè)科目，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該放在哪個(gè)科目下？具體如何做分錄？謝謝！

你好，我找立峰老師，我終于知道您回答的和我問(wèn)的，不是一個(gè)問(wèn)題了，我問(wèn)的時(shí)候沒(méi)問(wèn)清楚，我重新提問(wèn)表達(dá)一遍，你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，-40+40=0，但是但是，稅法上要求職工福利費(fèi)是職工薪酬的14%，那么請(qǐng)問(wèn)職工薪酬是直接看貸方一年有多少金額相加就是對(duì)嗎，那這里出現(xiàn)了借貸-40+40，可是這個(gè)是有個(gè)貸方會(huì)算進(jìn)應(yīng)付職工薪酬的總額中，那不就是有2次都算進(jìn)了嗎，之前2020-2022年沒(méi)調(diào)賬的，和2022年調(diào)賬的都會(huì)在算一次應(yīng)付職工薪酬總額，那么假設(shè)2022年時(shí)真實(shí)工資是200萬(wàn)一年，有了這個(gè)調(diào)賬，貸方總額變成了240萬(wàn)，福利費(fèi)的扣除金額從200*14%=28萬(wàn)，到如今的240萬(wàn)*14%=33.6萬(wàn)了呀

老師，您好！我們是民間非盈利組織。我單位2022年福利費(fèi)超出工資總額的14%了。我們的福利費(fèi)22年沒(méi)有計(jì)提，直接做入借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)、貸：銀行存款?，F(xiàn)請(qǐng)問(wèn)超出工資總額的14%如何做會(huì)計(jì)分錄？謝謝！

老師好，我們是小公司，成立有工會(huì)。計(jì)提繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分錄是借管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 借應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸其他應(yīng)付款-上級(jí)工會(huì) 其他應(yīng)付款-單位工會(huì) 現(xiàn)在我公司需要用一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)買(mǎi)年節(jié)禮品給員工。這個(gè)怎么做分錄呀？ 直接是其他應(yīng)付款-單位工會(huì) 貸銀行存款嗎？需不需要再經(jīng)過(guò)福利費(fèi)呀？