勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資,或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,而不是本單位同崗位同事工資的80%。
勞動(dòng)者試用期工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者合同約定工資的80%,切不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)
在別的單位兼職,工資有要求是不是不能低于最低工資?兼職單位是給我按工資薪金所得申報(bào)還是勞務(wù)費(fèi)申報(bào)?
老師,試用期工資大于等于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,那如果這兩個(gè)選哪一個(gè)優(yōu)先級(jí)先?
試用期工資不得低于本單位相同崗位最低工資的百分之八十,還是不得低于相同崗位最低工資
上述情況 用人單位沒有簽勞動(dòng)合同的情況3.扣除后剩余工資部分低于當(dāng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付是啥意思啊?
應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款數(shù)額比較大怎么辦
老師,退休返聘可以交工傷險(xiǎn)嗎?
請(qǐng)問老師,購(gòu)銷合同的簽訂,有甲方,日期,沒有經(jīng)手相關(guān)的內(nèi)容,可以嗎?
老師,工資表上未及列支員工姓名,能報(bào)銷住宿費(fèi)嗎
老師 公司是小規(guī)模納稅人,請(qǐng)供應(yīng)商廠家的老師們到本公司指導(dǎo)工作,請(qǐng)廠家老師們吃飯,餐飲費(fèi)發(fā)票金額是1982元,同時(shí)過了3天,公司員工加班,公司有請(qǐng)員工吃飯餐飲花了985元,是同一家餐飲店 把這個(gè)餐費(fèi)開在一張發(fā)票上的,結(jié)賬單明細(xì)單里面有吃的那些菜品,結(jié)賬單是當(dāng)天吃飯的時(shí)間,這筆餐飲發(fā)票,是2個(gè)不同時(shí)間吃飯。怎么做賬呢
老師, 由于銀行賬戶還沒辦下來(lái),超市收銀臺(tái)綁的老板的卡收款。 營(yíng)業(yè)額除了現(xiàn)金,都進(jìn)老板賬上了。 然后公司還欠老板的,這樣的話。每天收到的營(yíng)業(yè)額可以直接沖減欠老板的錢,減少其他應(yīng)付款-老板 ??可以嗎
老師好,請(qǐng)問出口貿(mào)易企業(yè),需要預(yù)繳企業(yè)所得稅嗎
公司每月都會(huì)給員工補(bǔ)貼油費(fèi),可以公司辦油卡給他們,然后每月開增專票來(lái)報(bào)銷油費(fèi)嗎?
老師 個(gè)體戶定期定額征收,每個(gè)月收入最高不超過多少 可以繼續(xù)保持個(gè)體戶定期定額呢
@董孝彬老師,是21年賬面扣了5萬(wàn),現(xiàn)在沖回來(lái),只能按直線法扣3125,就是利潤(rùn)增加了50000-3125 但是稅法優(yōu)惠我們要納稅調(diào)減50000-3125,這樣會(huì)計(jì)利潤(rùn)增加,稅法利潤(rùn)減少,所得稅不增加的 我們主要是因?yàn)?1年所得稅匯繳時(shí)沒有納稅調(diào)減,?。∧阏f的我好像又懂了?!夷欠N涉及補(bǔ)稅的情況說的可能是,21年稅務(wù)一次扣除了,賬面沒一次扣除,然后21年22,23,24年會(huì)計(jì)上每年都在折舊,然后稅法22,23,24沒調(diào)增!(對(duì)不起老師我感覺很抱歉給你添麻煩,我想徹底搞清楚)唉