不來(lái)公司上班就可以停保了

員工休產(chǎn)假三個(gè)多月了,生育金也補(bǔ)貼給了,現(xiàn)在能停她社保嗎,產(chǎn)假后也不來(lái)公司上班了
員工回家生孩子了,公司給她交醫(yī)保社保沒(méi)有發(fā)工資,提前休產(chǎn)假了。然后現(xiàn)在已經(jīng)休息了快一年了,現(xiàn)在生育津貼到賬了,老板說(shuō)直接都給她,請(qǐng)問(wèn)我現(xiàn)在是以工資的形式發(fā)給她還是以生育津貼的方式呢?備注什么
因公司員工休產(chǎn)假期間給她多發(fā)了一個(gè)月工資。生育津貼一共是21000,員工產(chǎn)假結(jié)束回來(lái)后發(fā)給她15000,剩余的6000不發(fā)給她了,當(dāng)作補(bǔ)回當(dāng)初多發(fā)的6000塊錢工資。請(qǐng)問(wèn)怎么平帳
員工休產(chǎn)假,生育補(bǔ)貼低于工資,公司需要補(bǔ)發(fā)么,還有補(bǔ)貼直接打給個(gè)人了,那產(chǎn)假期間公司就給她交社保么,后續(xù)她個(gè)人的部分是不是要問(wèn)她收取
個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)私人卡限額了,款取不出來(lái),老板想轉(zhuǎn)到私人卡有啥辦法
老師,我想問(wèn)下報(bào)個(gè)稅的ca跟報(bào)增值稅的ca是一個(gè)盾嗎
老師什么是向上管理的能力?
你好,我想請(qǐng)問(wèn)企業(yè)顯示被列入經(jīng)營(yíng)異常風(fēng)險(xiǎn)?這個(gè)有什么影響嗎?該怎么解決處理?
公司是一般納稅人,出售使用過(guò)的汽車,開(kāi)具了13%的專票,之前的汽車稅額已抵扣,現(xiàn)在可以用其他留底進(jìn)項(xiàng)抵扣銷項(xiàng)稅額嗎
我們有兩個(gè)分包方。其中一個(gè)能開(kāi)發(fā)票。能不能讓那個(gè)分包方幫忙開(kāi)發(fā)票 然后把代發(fā)流水給他報(bào)成本 這樣可以嗎
個(gè)體戶需要自己申報(bào)稅嗎,需要申報(bào)哪些稅
請(qǐng)問(wèn)老師,我結(jié)10月份的賬目,把10 月自制入庫(kù)的產(chǎn)品從金蝶軟件導(dǎo)出來(lái),用日常核算的每種型號(hào)的產(chǎn)品耗用的原料(日常核算用的單價(jià)不是加權(quán)平均的,大部分是當(dāng)期原料進(jìn)價(jià))計(jì)算出自制入庫(kù)產(chǎn)品耗用的原料是25萬(wàn),然后在當(dāng)期入庫(kù)產(chǎn)品中匹配原料單價(jià),計(jì)算出一個(gè)匹配金額,然后用9月在產(chǎn)原料+10月投入原料—10月在產(chǎn)原料=10月入庫(kù)產(chǎn)品耗用原料是20萬(wàn),然后再用10月實(shí)際耗用的原料金額20分?jǐn)偟矫恳环N產(chǎn)品里,最后用實(shí)際耗用原料做本月入庫(kù)產(chǎn)品核算,這樣做會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品成本核算不準(zhǔn)確嗎?
老師,我們老板想看底下的直營(yíng)門(mén)店盈不盈利,我給他看財(cái)務(wù)報(bào)表里的利潤(rùn)表,他說(shuō)要看費(fèi)用明細(xì),我是得做個(gè)什么給他看呀,是把科目余額表導(dǎo)出來(lái)嗎,還是做費(fèi)用分析表呀
員工旅游報(bào)銷的費(fèi)用并入工資申報(bào)個(gè)稅了,會(huì)計(jì)分錄做到管理費(fèi)用工資了影響嗎?


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