同學(xué)您好,沒有限制性規(guī)定的,可以按以前年年度同期占比參考也可以
老師,您好,對公司工資做可變和固定的劃分,您看我這樣處理可以嗎,首先,銷售部門人員的應(yīng)發(fā)工資一律做變動成本(盡管里面有底薪部分)、經(jīng)理及以上級別也就是管理層人按照7:3拆分(因為考慮到獎金)、一般人員按照8:2(因為考慮到績效問題,雖然作為我作為會計全是固定工資)
老師,您好,對于證券公司來說,固定工資和可變的績效獎金工資,他們占比多少更好一點
老師,您好,對于證券公司來說,固定工資和可變的績效獎金工資,他們占比多少更好一點
老師,您好,之前跟您討論過關(guān)于加強公司的管理中,公司人力成本中的固定工資和浮動工資(也就是績效工資)這塊,當時我們說的是盡可能提高工資中浮動工資的比例,減少固定工資的比例。但是今天我才發(fā)現(xiàn),原來我們證券公司他的那個工資里面是沒有績效這一部分的,也就是說,基本上全都是死工資。那我在分析報告中,是不是需要向老板提出將公司分為固定工資和績效工資,也就是這部分工資進一步劃分為固定部分和可變部分可變部分與公司的經(jīng)營目標,密切掛鉤。
老師,您好,我們公司是證券投資咨詢,給客戶推薦股票那種,業(yè)績的多少主要還是取決于投入推廣費的多少,因為有個投產(chǎn)比,根據(jù)推廣費的投產(chǎn)比倒算出業(yè)績,目前公司要做業(yè)績的預(yù)算,就是未來的業(yè)績目標,您說這個業(yè)績目標應(yīng)該怎么定呢,是根據(jù)資源倒算出業(yè)績目標,還是直接定一個業(yè)績目標,然后再去匹配資源呢
企業(yè)將使用過的汽車出售,并開具增值稅普通發(fā)票發(fā)票,會計分錄如何做
維修房屋從外面找的勞務(wù)公司工人干的,給我們開的勞務(wù)費發(fā)票,請問我們計入什么科目
老師,生產(chǎn)型企業(yè),出口一批貨物,有一半自產(chǎn),一半外購,請問能申請出口退稅嗎
我是新入貿(mào)易公司的,我每月先將銷項開票入銷售收入,然后當月進項發(fā)票打印采購入 (只有發(fā)票入賬),付款銀行做賬就附帶申購單,合同,送貨單 物流單 供應(yīng)商送貨單 入庫單,付款流水,這樣對嗎
你好,我們公司有小程序線上的收入、代金券和預(yù)收充值的收入,這樣我在錄入憑證時候,全都已經(jīng)實際收到款項了,能不能直接錄入借:銀行,貸:主營業(yè)務(wù)收入嗎?可是我要怎么在財務(wù)軟件里區(qū)分小程序、代金券和預(yù)收充值的收入呢?請指導(dǎo)一下。
請問老師進出口貿(mào)易公司報關(guān)出口業(yè)務(wù),因為沒有收到進項成本發(fā)票,所所以沒有開銷售發(fā)票,稅務(wù)局說有報關(guān)沒有申報收入,這個要怎么操作?
單位車,賬面折舊提完,沒有凈殘值。老板想賣掉,怎么做賬
外貿(mào)出口企業(yè),同一張進項發(fā)票進行了出口退稅認證,其中有5條數(shù)據(jù)做免稅處理,剩余部分申請退稅,免稅處理的部分還需要進項轉(zhuǎn)出操作嗎
老師,我還是之前那個問題,我可以用小程序直接是借:銀行存款,貸:主營業(yè)務(wù)收入——小程序嗎?
咨詢下:針對地區(qū)社?;鶖?shù)未公布,公司工資調(diào)整等一系列的通知說明,哪位老師有模板,可以借鑒一下嗎?