2012年12月3日，劉某到甲公司工作，12月10日雙方訂立了書面勞動合同。合同約定，合同期限2年(含試用期期限)，試用期2個月;試用期月工資2000元，試用期滿月工資2600元;試用期內(nèi)劉某若被證明不符合錄用條件，甲公司可隨時通知其解除勞動合同。2013年10月甲公司派劉某去國外接受2個月的高級技術(shù)培訓(xùn)，雙方補(bǔ)充協(xié)議約定，公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元，劉某的服務(wù)期為6年，違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金80000元，培訓(xùn)結(jié)束后月工資提高至5000元。劉某培訓(xùn)期滿回國后，成為公司的技術(shù)骨干。2014年8月11日，甲公司得知劉某私下與乙公司也建立了勞動關(guān)系，遂要求劉某解除與乙公司的勞動關(guān)系，劉某拒絕并于次日離開甲公司到乙公司工作，由此給甲公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。4.下列說法正確的是( )。 　　A.甲公司不需要支付補(bǔ)償金 　　B.甲公司可以要求劉某支付違約金 　　C.甲公司可以要求劉某支付賠償金 　　D.劉某的行為屬于違反服務(wù)期約定這道題為什么不選c

2011年4月5日張某與甲公司訂立買賣合同雙方約定甲公司5月10日向張某交付某型號電動三輪車10輛,貨款共計(jì)2萬元,甲公司將貨物運(yùn)到張某指定的地點(diǎn),張某當(dāng)即交付全部款項(xiàng)由甲公司承擔(dān)張某簽訂買實(shí)合同后,4月10日與張某簽訂了合同張某與李某約定李某于4月15日向張某出借現(xiàn)金5000元期6個月,期滿后張某情還本金利息500元當(dāng)日,張某與李某簽訂了面押合同,約定張某將其一臺家用DV機(jī)質(zhì)拌給李某做擔(dān)保。4月15日,李某交給張某人民幣5000元張某稱因其弟操辦婚事使用D機(jī),10天后再移交,李某答應(yīng)4月20日,張某向王某借款5000元,也以同一臺D機(jī)做質(zhì)押擔(dān)保,張某與王某約定,到期不能還款該DV機(jī)印歸王某有,并當(dāng)場將DV機(jī)交給王某5月1日,甲公司來函告知張某,由于市場行情發(fā)生變化且成本加,張某如果貨,需增加10%的款項(xiàng)。張某不允,遂訴至法院。9月份，,李某的款合同即將到期,要求張某迅速將白DV機(jī)交給作為保,張某如實(shí)相告,稱臺DV機(jī)已交給某了質(zhì)擔(dān)保李某還稱,她根本無力償還借款并要求李某延長半年借款期限,被李某拒絕李某找到王某,要求將臺DV機(jī)交給他保管,被王某拒絕李某于10月20日以張某、王某為被告告

2011年4月5日張某與甲公司訂立買賣合同。雙方約定，甲公司于5月10日向張某交付某型號電動三輪車10輛，貨款共計(jì)2萬元，甲公司將貨物運(yùn)到張某指定的地點(diǎn)，張某當(dāng)即交付全部款項(xiàng)，運(yùn)費(fèi)由甲公司承擔(dān)。張某簽訂買賣合同后，4月10日與李某簽訂了借款合同。張某與李某約定，李某于4月15日向張某出借現(xiàn)金5000元，借期6個月，期滿后張某償還本金、利息5500元。當(dāng)日，張某又與李某簽訂了書面質(zhì)押合同，約定張某將其一臺家用DV機(jī)質(zhì)押給李某做擔(dān)保。4月15日，李某交給張某人民幣5000元，張某稱因其弟操辦婚事使用DV機(jī)，10天后再移交，李某答應(yīng)。4月20日，張某向王某借款5000元，也以同一臺DV機(jī)做質(zhì)押擔(dān)保，張某與王某約定，到期不能還款該DV機(jī)即歸王某所有，并當(dāng)場將DV機(jī)交給王某。5月1日，甲公司來函告知張某，由于市場行情發(fā)生變化且成本增加，張某如果要貨，需再增加10%的款項(xiàng)。張某不允，遂訴至法院。9月份，李某的借款合同即將到期，要求張某迅速將那臺DV機(jī)交給他作為擔(dān)保，張某如實(shí)相告，稱那臺DV機(jī)已交給王某做了質(zhì)押擔(dān)保。李某還稱，他根本無力償還借款，并要求李某延長半年借款期限，被李某拒絕。李某

2018年1月4日，甲公司錄用張某工作，月工資6000元，雙方簽訂了5年的勞動合同，試用期8個月，由張某自行購買社會保險。2018年1月甲公司派張某去上海學(xué)習(xí)培訓(xùn)1年花費(fèi)10萬元，并簽訂培訓(xùn)期滿后5年的服務(wù)期協(xié)議。2019年1月5日，張某在培訓(xùn)學(xué)習(xí)時意外摔傷，入院治療2個月花費(fèi)3萬元。2020年1月5日，張某與甲公司勞動合同到期，張某擬到同城市同行業(yè)的乙公司繼續(xù)從事財(cái)務(wù)工作。甲公司要水示某支付違約金并提出競業(yè)限制要求。請回答以下問題：（1）甲公司與張某的勞動合同有哪些不符合勞動合同法的地方？（2）張某外出學(xué)習(xí)期間的受傷應(yīng)該如何認(rèn)定？（3）張某離職時甲公司提出的要求是否合理？

2020年9月21日，技術(shù)人員張某到甲公司應(yīng)聘成功，約定于次日上崗工作。后因公司原因張某于2020年9月25日到崗工作。2020年9月30日，雙方訂立了3年期勞動合同。2020年11月甲公司出資安排張某外出參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，雙方簽訂了服務(wù)期協(xié)議，對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了約定。服務(wù)期內(nèi)，張某在工作中嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害。公司據(jù)此解除了勞動合同并要求張某支付違反服務(wù)期的違約金并賠償損失。張某對此不服，認(rèn)為公司違法解除勞動合同，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。已知:張某在甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。要求:(此題為不定項(xiàng)選擇題，答案請大寫，中間勿空格，ABCD順序勿亂)根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司與張某建立勞動關(guān)系的時間是()。A.2020年9月22日B.2020年9月21日C.2020年9月30日D.2020年9月25日2.甲公司與張某對服務(wù)期協(xié)議內(nèi)容的下列約定中，符合法律規(guī)定的是()。A.服務(wù)期內(nèi)按照公司正常資調(diào)整機(jī)制提高勞動報(bào)酬B.服務(wù)期期限5年C.公司承擔(dān)張某的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用D.勞動合同期限延續(xù)至服