您好,是的,就是這樣的,應付福利費或者應付職工薪酬都行
老師我在9月10月,員工福利費這塊我做的是 借:管理費用-福利費 貸:其他應付款 正確的是借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:其他應付款 是嗎 ?那現(xiàn)在改怎么辦呢
老師,我們午餐補貼,我是不是這樣子做:借:管理費用-福利費 貸:應付福利費 借:應付福利費 貸:銀行存款 /其他應付款
老師,我們公司午餐補貼,是去外面餐廳就餐,我會計處理是不是:借:管理費用-福利費 貸:應付福利費 還是說貸方直接通過其他應付款-某某餐廳
老師,我們公司午餐補貼,是去外面餐廳就餐,我會計處理是不是:借:管理費用-福利費 貸:應付福利費 還是說貸方直接通過其他應付款-某某餐廳
老師,福利費,這樣做分錄嗎?借:應付職工薪酬-應付福利費 貸:銀行存款 借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-應付福利費
你好老師,我們公司主要是做租賃業(yè)務,就是先把辦公室租下來(一般是一年),然后租給客戶。我們好多租來的辦公室沒有租出去就到期,對方也不退款,這種情況下已經(jīng)到期的辦公室的租金怎么入賬?
小規(guī)模納稅人,開具41萬銷售專票,票率為0.03,要交的增值稅如何計算?
認識些人進入央企外包的開票員和收款員,估計財務總監(jiān)大概率也知道,我自己的工作都做不完,財務總監(jiān)還讓我去做其他的事情幫忙,我和別人說不是我職責范圍內(nèi)的事情,財務總監(jiān)說如果明職責范圍而不做別的可能就不適合這里,為什么財務總監(jiān)明知道是認識高管但是還說的那么直白?是觸犯到逆鱗了嗎?
2025年小規(guī)模納稅人免稅季度是30萬元還是45萬元
老師,可以幫我根據(jù)這張圖寫下完整的分錄嗎
機械租賃租別人的機械設備,轉租業(yè)務, 1、請問租賃可以干租和濕租,開票開清包工的3%專票么?需要注意些什么? 2、租賃中購入其他公司的租賃業(yè)務發(fā)票后需要什么附件 3、租賃中銷售給甲方發(fā)票后面需要附什么附件 4、成本結轉收到其他公司發(fā)票就可以做成本了么還是匯總后一次做成本?
小規(guī)模納稅人的進項稅和銷項稅,需要做分錄嗎
工資6千事假扣款885會計憑證怎么做
老師,高新科技研發(fā),生產(chǎn),銷售一體化的企業(yè)會計做賬和制造業(yè)有什么區(qū)別
符合條件的小微企業(yè),申請退還增值稅增量留底稅額,需要滿足什么條件?
如果補貼有部分吧是員工工資中扣除,借:管理費用-福利費(公司承擔)其他應收款-員工扣除部分 貸:應付福利費
嗯對是這個意思的
但我有個疑問:通過應付福利費,又包括了員工自己承擔部分了
那沒事,這個是沒關系的,他不影響
發(fā)票800,公司承擔 500員工300 :借:管理費用 500 貸:應付福利費 500 ,支付時:借:應付福利 500其他應收款300 貸 :銀行存款800
然后其他應收款300相當于自己承擔
福利費是不是一定要通過應付福利費這科目過度?
對的,這樣的話,核算才會清晰
發(fā)票800,公司承擔 500員工300 :借:管理費用 500 貸:應付福利費 500 ,支付時:借:應付福利 500其他應收款300 貸 :銀行存款800。老師,你看看這樣做規(guī)范嗎?
這個是可以的,是對的