Q
老師我在9月10月，員工福利費這塊我做的是 借：管理費用-福利費 貸：其他應付款 正確的是借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費 借：應付職工薪酬-福利費 貸：其他應付款 是嗎 ？那現在改怎么辦呢
2020-12-03 15:26
2020-12-03 15:27
你好！ 可以不用改的。 以后注意點計提可以了
相關問題討論
你好！
可以不用改的。
以后注意點計提可以了
2020-12-03
你好，選擇第二種方法，通過應付職工薪酬過渡。
2021-02-05
是的，就是這樣做的哈
2022-12-31
你好！原分錄紅字沖回，然后按正確的重新做，這樣以后好好查賬
2023-03-24
借，管理費用福利費 貸，應付職工薪酬福利費 借，應付職工薪酬福利費 貸，其他應付款個人
可以
2021-09-09
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Q
老師我在9月10月，員工福利費這塊我做的是 借：管理費用-福利費 貸：其他應付款 正確的是借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費 借：應付職工薪酬-福利費 貸：其他應付款 是嗎 ？那現在改怎么辦呢
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以后注意點就可以了。
那從這個 開始就計提
這個月開始計提，不影響之前的吧
還有老師員工福利費的總額14%是什么意思？公司員工工資總額不高，但是福利費用高
是的，你的理解很對
14%是福利費扣除限額 超出部分不給稅前扣除的
超出百分之14的在企業(yè)所得稅納稅調整得調增，就是不能抵稅了
那如何避免呢，公司就是福利費用高一些
我們公司前期置辦的東西金額都比較高
像公司的冰箱，洗衣機飲水機電視，是入固定資產呢，還是入管理費用福利費呢
建議記入固定資產，然后按月計提折舊
可以把計提的折舊費記入管理費用…辦公費
好的，那就是，借固定資產 貸其他應付款
這樣就不做為員工福利費用了是嗎
是的，你的理解很對
好的謝謝老師
不客氣，祝你學習愉快，工作順利！ 希望對我的回復及時給予評價。謝謝