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累積帶薪缺勤里面,如果當(dāng)年沒有用完的年休假,下一年還要用的話,當(dāng)年是借管理費用,貸應(yīng)付職工薪酬 如果下年用了,是借應(yīng)付職工薪酬,貸管理費用,如果下年沒有用,是不是借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款

2022-11-16 13:26
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-11-16 13:28

你好是的,是這么做的。

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你好是的,是這么做的。
2022-11-16
管理費用,直接沖減就可以了
2020-09-23
同學(xué)你好 是這樣做的
2022-06-09
你好同學(xué),如果第二年休假將上年確認的應(yīng)付職工薪酬沖銷。 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 希望老師的解答能夠?qū)ν瑢W(xué)有所幫助,繼續(xù)加油!
2021-05-21
金流的話是只要做借:應(yīng)付職工薪酬
2024-04-16
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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