金流的話是只要做借:應(yīng)付職工薪酬
老師,計(jì)提社保時(shí),借管理費(fèi)用~社保,貸應(yīng)付職工薪酬~社保,繳納時(shí):借應(yīng)付職工薪酬~社保,貸銀存!應(yīng)付職工薪酬是被平了,那計(jì)提時(shí),借方的管理費(fèi)用怎么辦
請(qǐng)問老師,社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
借:管理費(fèi)用-社保1 其他應(yīng)收款2 應(yīng)付職工薪酬-社保3 借:應(yīng)付職工薪酬-社保3 貸:銀行存款3 /借:管理費(fèi)用-社保1 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保1 借:應(yīng)付職工薪酬-社保1 其他應(yīng)收款2 貸:銀行存款3 這個(gè)哪個(gè)是對(duì)的?
哪個(gè)計(jì)提支付分錄是對(duì)的?借:管理費(fèi)用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個(gè)人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個(gè)人 貸:銀行存款50 / 借:管理費(fèi)用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
老師,做年終獎(jiǎng)時(shí) 借:管理費(fèi)用-工資140000 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬4200 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 發(fā)放時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬140000 貸:銀行存款135800 應(yīng)付職工薪酬4200 這樣對(duì)嗎
#提問#老師匯算清繳的財(cái)務(wù)報(bào)表與第四季度的財(cái)務(wù)報(bào)表不一致需要怎么操作
老師,請(qǐng)問如果是代帳的話,是不是客戶給工資表,提供社保,個(gè)稅人員名單?
請(qǐng)問老師,我們處于籌建期,購(gòu)買了別人的房子修建廠房沒有取得發(fā)票,請(qǐng)問以后這部分購(gòu)買款能不能轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)?謝謝
老師好,匯算清繳以后,納稅調(diào)增的分錄怎么做呀?
匯算清繳里的平均人數(shù),如果算出來除完是小數(shù),入成整數(shù)么,比如3.33人,就寫四人,對(duì)吧
不享受出口退稅,公司可以是小規(guī)模嗎?
按審計(jì)出的審計(jì)報(bào)告做匯算清繳,出現(xiàn)問題,是會(huì)計(jì)的責(zé)任還是審計(jì)事務(wù)所的責(zé)任
老師,匯算清繳里面的從業(yè)人員,是每月人數(shù)之和之和,除以12,對(duì)嗎?如果只有十個(gè)月有人數(shù),后兩個(gè)月沒有人員,怎么算人數(shù)呢?
老師,匯算清繳里面的資產(chǎn)總額,是四個(gè)季度的季末資產(chǎn)總額之和,除以四,對(duì)嗎?
老師你好,一般納稅人銷售免稅貨物,24年的業(yè)務(wù)沒入賬,25年4月份才補(bǔ)發(fā)票(金額80萬)給顧客(貨款還沒有收到),之前問老師教這樣調(diào)賬,借:應(yīng)收賬款 貸:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn) 同時(shí)做24年匯算清繳的時(shí)候調(diào)增 請(qǐng)問申報(bào)4月屬期的增值稅申報(bào)表時(shí),在填減免表時(shí)候要不要減掉這80萬,因?yàn)橄到y(tǒng)已經(jīng)自動(dòng)帶出免稅金額到主表對(duì)應(yīng)欄次里(手動(dòng)改不了),如果減免表中減掉80萬,系統(tǒng)會(huì)提示錯(cuò)誤,正確應(yīng)該怎么處理呢?
是不是看銀行存款對(duì)應(yīng)的科目?。???
是的,就是看銀行存款對(duì)應(yīng)的科目