根據(jù)工資費(fèi)用匯總表計(jì)算（見會(huì)計(jì)分錄2的資料）：按2%計(jì)提撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)、按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)、按15%計(jì)提企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、按8%計(jì)提有企業(yè)承擔(dān)的住房公積金。計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄。確認(rèn)繳納的會(huì)計(jì)分錄。繳納個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)法、住房公積金的會(huì)計(jì)分錄（含個(gè)人繳納部分：個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)56000元、個(gè)人住房公積金56000元、個(gè)人所得稅2000元）。撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)（代扣工會(huì)會(huì)員個(gè)人會(huì)費(fèi)1000元）。

交納上月職工社保102630元，住房公積金150040元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)13640元，支付職工教育經(jīng)費(fèi)54560。

計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16%，住房公積金10%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%和職工教育經(jīng)費(fèi)8%

(1)2020年9月份,甲公司發(fā)生工資總額100000元,其中,生產(chǎn)工人-|||-工資50000元,車間管理人員工資10000元,行政管理人員工資15000元,-|||-銷售人員工資25000元。-|||-(2)根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照工資總額的10%、122%、2%、1%、-|||-1%和11%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金。-|||-(3)按2%和8%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。-|||-(4)公司代扣代繳的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)20000元,住房公積金12000元,個(gè)-|||-人所得稅10000元。工-|||-(5)發(fā)放工資。I-|||-(6)公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。逐筆寫出會(huì)計(jì)分錄

分別按工資額的10%、6%、8%、2%和2%計(jì)提職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。