你好,那當月只需要做計提社保分錄,不需要做繳納分錄就好了
由于前面4月份的時候已經(jīng)付出去了公司部分養(yǎng)老保險,但是今年養(yǎng)老保險公司部分減免,所以后面月份社保局就直接用以前交的養(yǎng)老保險沖減了個人和公司交的部分,本來公司部分本月應交1969.2 個人部分應交2655.6 但是抵扣了4月份已交的部分2100.48,實際交2524.32元 這筆分錄要怎么做呢
由于前面4月份的時候已經(jīng)付出去了公司部分養(yǎng)老保險,但是今年養(yǎng)老保險公司部分減免,所以后面月份社保局就直接用以前交的養(yǎng)老保險沖減了個人和公司交的部分,本來公司部分本月應交1969.2 個人部分應交2655.6 但是抵扣了4月份已交的部分2100.48,實際交2524.32元 這筆分錄要怎么做呢
請問老師,社會保險費今年調(diào)整為繳納上月的了,以前一直是繳納當月社保費,所以社保局退回8月份繳納的社保費,申報還是按照原來接下去申報,那賬務處理是不是把之前做的這個月費用沖銷掉就可以了?
老師,疫情期間正常繳納了社保費,但是后來有政策單位部分減免了。多的那部分社保沒有給直接退回來,而且沖抵個人費用了。正常個人部分是需要正常交的,現(xiàn)在不需要交了,因為社保賬戶里有單位部分多的錢。一直抵扣沒了單位部分多交的錢。因為個人正??凵绫YM用,需要計提借:應付職工薪酬貸:其他應付款-個人部分-失業(yè)保險。但是現(xiàn)在錢不用交出去,這樣其他應付款就不平,想問問分錄怎么做,是需要沖回管理費用么。畢竟不交的這次錢是社保賬戶里單位部分抵扣的。
老師,我公司6月多交了兩個員工的社保,后面去減員沒有直接退社保費回來,直接用那兩個員工的社保抵扣7月的社保,7月怎么做賬務處理?7月社保公司部分是10177.6,個人部分是4233.8,合計是14411.4,抵扣了6月1870.46,銀行付款了12540.94
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?