老師，如公司有一筆業(yè)務(wù)經(jīng)非員工介紹做成，事成后需要給該人費用，那么公司應(yīng)該合理提取現(xiàn)金出來支付該筆費用，同時可以合理規(guī)避稅務(wù)問題？

用工方勞務(wù)外包服務(wù)費應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費。現(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費，人員管理費，招聘服務(wù)費。出納在付款時提出，不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費、招聘服務(wù)費是不同的3種費用。可我認(rèn)為3項費用在一個勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費用/銷售費用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財務(wù)知識不夠，造成了誤解。

用工企業(yè)勞務(wù)外包服務(wù)費應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費，人員管理費，招聘服務(wù)費。出納在付款時提出，不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費、招聘服務(wù)費是不同的3種費用。可我認(rèn)為3項費用在一個勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費用/銷售費用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財務(wù)知識不夠，造成了誤解。

老師，你好，我想咨詢下法人貸款的事情，公司因為條件不允許，最后是通過法人名義經(jīng)營貸款，辦理貸款提供資料都是公司的資料，貸款下來我們也是直接付給供應(yīng)商了，現(xiàn)在的問題是公司用了這筆貸款，我們需要每月給法人支付利息差不多12萬，后期還有本金，法人收到本金和利息后再還給銀行，法人能不能給公司開具利息發(fā)票，有沒有更合理的方法合理避稅 或者這個業(yè)務(wù)該怎么處理好呢

老師請問，公司準(zhǔn)備對公支付給專利合伙人掛證費，協(xié)議里說支付的費用是稅后金額，相關(guān)稅費已由甲方代扣代繳。這種應(yīng)該是勞務(wù)費那就得要求乙方代開發(fā)票，如果乙方不同意代開發(fā)票，甲方也不出稅費我這筆費用怎么處理呢？