目的:練習(xí)事業(yè)單位費(fèi)用的核算。 資料:某事業(yè)單位發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 1.4月3日，人事部門送來本月職工工資發(fā)放表，本月應(yīng)發(fā)放開展業(yè)務(wù)活動人員的工資180000元，應(yīng)發(fā)放行政管理部門職工工資120 000元，應(yīng)發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)助65000元;本月應(yīng)由單位繳納的職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)85000元、住房公積金43000元。 2.4月5日，通過財政授權(quán)支付的方式發(fā)放為開展業(yè)務(wù)活動而聘請的外部人員勞務(wù)費(fèi)16000元，其中代扣并已代繳個人所得稅1700元。 3.4月8日，經(jīng)營性活動銷售產(chǎn)品，發(fā)出庫存產(chǎn)品一批，產(chǎn)品出庫成本為220 000元。 4.4月10日，申報一季度企業(yè)所得稅，一季度應(yīng)納稅所得額32000元，企業(yè)所得稅 稅率25%，應(yīng)繳企業(yè)所得稅8000元，并于當(dāng)日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式繳納企業(yè)所得稅。 5. 4月份，業(yè)務(wù)部門因開展科研活動領(lǐng)用A材料若干，行政管理部門領(lǐng)用B材料若干。根據(jù)材料領(lǐng)用登記簿和加權(quán)平均單價計(jì)算業(yè)務(wù)部門領(lǐng)用A材料的實(shí)際成本為47 00元，行政管理部門領(lǐng)用B材料的實(shí)際成本為21 000元。 6.4月30日，按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷，其中應(yīng)歸屬于業(yè)務(wù)活動的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用73 000元、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用26 000元;應(yīng)歸屬于行政管理部門的困定資產(chǎn)折舊費(fèi)用52 000元、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用19 000元。 7.4月30日，計(jì)算本月應(yīng)繳的城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加，其中本月應(yīng)繳納歸屬于業(yè)務(wù)活動的城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加分別為3 500元、2300元和1 600元，并于同日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。 8.4月30日，經(jīng)過批準(zhǔn)，開出銀行轉(zhuǎn)賬支票向某希望小學(xué)捐款30 000元。 要求:根據(jù)以上資料，編制該事業(yè)單位的相關(guān)會計(jì)分錄。

。資料：某事業(yè)單位發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。1.4月3日，人事部門送來本月職工工資發(fā)放表，本月應(yīng)發(fā)放開展業(yè)務(wù)活動人員的工資180000元，應(yīng)發(fā)放行政管理部門職工工資120000元，應(yīng)發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)助65000元；本月應(yīng)由單位繳納的職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)85000元、住房公積金43000元。2.4月5日，通過財政授權(quán)支付的方式發(fā)放為開展業(yè)務(wù)活動而聘請的外部人員勞務(wù)費(fèi)16000元，其中代扣并已代繳個人所得稅1700元。3.4月8日，經(jīng)營性活動銷售產(chǎn)品，發(fā)出庫存產(chǎn)品一批，產(chǎn)品出庫成本為220000元。4.4月10日，申報一季度企業(yè)所得稅，一季度應(yīng)納稅所得額32000元，企業(yè)所得稅稅率25%，應(yīng)繳企業(yè)所得稅8000元，并于當(dāng)日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式繳納企業(yè)所得稅。5.4月份，業(yè)務(wù)部門因開展科研活動領(lǐng)用A材料若干，行政管理部門領(lǐng)用B材料若干。根據(jù)材料領(lǐng)用登記簿和加權(quán)平均單價計(jì)算業(yè)務(wù)部門領(lǐng)用A材料的實(shí)際成本為4700元，行政管理部門領(lǐng)用B材料的實(shí)際成本為21000元。如何做分錄

目的:練習(xí)事業(yè)單位費(fèi)用的核算。資料:某事業(yè)單位發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。1.4月3日,人事部門J送來本月職工工資發(fā)放表,本月應(yīng)發(fā)放開展業(yè)務(wù)活動人員的工資180000元，應(yīng)發(fā)放行政管理部門]職工工資120000元，應(yīng)發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)助65000元;本月應(yīng)由單位繳納的職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)85000元、住房公積金43000元。2.4月5日，通過財政授權(quán)支付的方式發(fā)放為開展業(yè)務(wù)活動而聘請的外部人員勞務(wù)費(fèi)16000元，其中代扣并已代繳個人所得稅1700元。3.4月8日，經(jīng)營性活動銷售產(chǎn)品，發(fā)出庫存產(chǎn)品一-批，產(chǎn)品出庫成本為220000元。4.4月10日，申報一季度企業(yè)所得稅，-季度應(yīng)納稅所得額32000元，企業(yè)所得稅稅率25%,應(yīng)繳企業(yè)所得稅8000元，并于當(dāng)日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式繳納企業(yè)所得稅。5.4月份，業(yè)務(wù)部門因開展科研活動領(lǐng)用A材料若干，行政管理部門]領(lǐng)用B材料若干。根據(jù)材料領(lǐng)用登記簿和加權(quán)平均單價計(jì)算業(yè)務(wù)部門領(lǐng)用A材料的實(shí)際成本為4700元，行政管理部門門]領(lǐng)用B材料的實(shí)際成本為21000元。6.4月30日，按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷，其中應(yīng)歸屬于業(yè)務(wù)活動的固定資產(chǎn)

老師，就是我不是在按照可變和固定以及管理人員7:3和一般人員按照8:2來對公司的工資劃分可變和固定嗎，但是各個部門的管理層人員工資人事那邊不好摘出來，說費(fèi)時間，搞不懂哪里費(fèi)時間了，只能給到我每個月每個部門的工資，那這樣可以嗎，營銷中心的工資不考慮里面的管理層工資了全部進(jìn)可變成本的主營業(yè)務(wù)成本的工資欄，推廣中心的工資全部進(jìn)入可變成本中其他可變成本的工資欄，技術(shù)中心的工資全部入固定成本的研發(fā)支出，然后剩余部門的工資我都按照8:2的比例來做吧（20%入可變成本中其他可變成本的工資項(xiàng)目，80%入固定成本的工資項(xiàng)目），您看這樣處置可以嗎

老師，就是我不是在按照可變和固定以及管理人員7:3和一般人員按照8:2來對公司的工資劃分可變和固定嗎，但是各個部門的管理層人員工資人事那邊不好摘出來，說費(fèi)時間，搞不懂哪里費(fèi)時間了，只能給到我每個月每個部門的工資，那這樣可以嗎，營銷中心的工資不考慮里面的管理層工資了全部進(jìn)可變成本的主營業(yè)務(wù)成本的工資欄，推廣中心的工資全部進(jìn)入可變成本中其他可變成本的工資欄，技術(shù)中心的工資全部入固定成本的研發(fā)支出，然后剩余部門的工資我都按照8:2的比例來做吧（20%入可變成本中其他可變成本的工資項(xiàng)目，80%入固定成本的工資項(xiàng)目），您看這樣處置可以嗎