我們6月份新成立的公司，員工6月1號(hào)入職，本應(yīng)該7月份發(fā)放工資8月份申報(bào)，專項(xiàng)附加扣除應(yīng)該是一個(gè)月的，為什么我在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)填寫人員信息入職時(shí)間6.1，專項(xiàng)附加就是是累積兩個(gè)月的呢，這是正確的嗎

請(qǐng)問老師，剛成立的公司，7月份的工資未發(fā)放，某人的月工資是4萬(wàn)，則7月份的工資放在8月份一塊發(fā)放的話，那么等9月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)，本期收入是8萬(wàn)-770.62元（2個(gè)月的社保）-5000*2*10%-2520（扣除數(shù)）=4402.94元（應(yīng)交的個(gè)人所得稅額）對(duì)不？專項(xiàng)附加扣除為0,

我有一位員工9月份入職，扣除五險(xiǎn)一金后公司10000，無(wú)六項(xiàng)附加扣除。9月份個(gè)稅怎么算？那么，他之前在其他公司累計(jì)的是發(fā)工資，個(gè)稅是不是可以不用管？

員工1-5月份在其他公司，6月份入職本單位，7月份發(fā)放6月份工資，8月份申報(bào)個(gè)稅，這樣稅款所屬期是7月，累計(jì)減除就是10000，但是7月份算工資的時(shí)候是按照5000減除還是10000

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個(gè)問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個(gè)稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬(wàn)元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個(gè)稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個(gè)稅，然后這個(gè)個(gè)稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對(duì)的是吧？