你好,其他公司的工資不需要你們單位管的,九月份入職在十月份發(fā)工資,在11月份算工資,他不需要交個稅。
有個員工9月份入職的,給他算9月份工資的時候,今年之前沒有在任何公司報稅,給他算子女贍養(yǎng)的加計扣除,是扣除他當(dāng)月的1000元還是累計到9月份的一起9000元
單位員工6月份入職,如果之前都沒有上班是不是按累計扣除60000以后為應(yīng)納稅所得額,假如不考慮其他事項,如果是從其他公司離職的8月份個稅應(yīng)該是如何計算的
我有一位員工9月份入職,扣除五險一金后公司10000,無六項附加扣除。9月份個稅怎么算?那么,他之前在其他公司累計的是發(fā)工資,個稅是不是可以不用管?
公司成立及員工情況:公司是6月份成立,所有員工之前是在另一家公司代管,9月份轉(zhuǎn)入新成立公司,有幾個問題麻煩老師幫忙理順: 1:工資發(fā)放情況:10月發(fā)放9月份工資,那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資? 2:9月份開始,我們就是自己繳納社保了,等于是9月份工資未發(fā)放,但是五險一金已交,那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金,但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅,那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候,是不是收入填2.7,扣除填0,先繳納個稅,然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除,這樣操作是否合規(guī)? 4:上述同事,在申報個稅的時候,扣除的累計費(fèi)用是20000,這樣是對的是吧?
6月份成立的公司,有一位員工6.1號入職,工資是積攢發(fā)放的,9月份發(fā)的6-8月的2.6萬,10月份發(fā)放9月份的工資7409.94,這4個月累計扣除金額是409.94 無專項扣除。那他這幾個月累計應(yīng)納稅額是不是240啊?我算的對嗎?
消費(fèi)滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費(fèi)的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟(jì)法和25年中級經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費(fèi) 我支付空調(diào)費(fèi)用5000,手續(xù)費(fèi)9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費(fèi)是要單獨(dú)錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費(fèi)用200 貸:預(yù)收賬款 那消費(fèi)滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費(fèi)用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進(jìn)車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費(fèi)包括員工外地旅游的餐費(fèi)和住宿費(fèi)嗎
?老師好, 1、請問招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費(fèi),這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費(fèi)一起不呢?