你好,如果他是按照病假來(lái)休的,你就按照正常的給他扣工資就可以了。但是如果你們老板比較人性化的話(huà),也可以同意不給他扣工資的。
老師,請(qǐng)問(wèn)公司員工工傷,金額200多,沒(méi)有向社保局申報(bào)工傷險(xiǎn),公司直接報(bào)銷(xiāo)給員工這筆工傷費(fèi),賬務(wù)處理要怎么做
老師,我們公司員工交社保的都交工傷保險(xiǎn),但是有個(gè)去年退休的,當(dāng)時(shí)辦理退休時(shí)候工傷減員了,現(xiàn)在要不要給他交工傷?
工傷員工的工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)算的嗎?公司已經(jīng)給員工付了醫(yī)療費(fèi),還需要給員工賠償金嗎?
老師好,公司員工工傷未按工傷報(bào)備,員工休假2.5天,需要給員工發(fā)工資嗎?
公司員工受傷,就是當(dāng)時(shí)工傷保險(xiǎn)沒(méi)有把錢(qián)賠付過(guò)來(lái),公司先墊資,后來(lái)工傷保險(xiǎn)又把賠付的錢(qián)轉(zhuǎn)給受傷員工,現(xiàn)在需要受傷員工把墊資的錢(qián)轉(zhuǎn)給公司,通過(guò)公戶(hù)轉(zhuǎn),這樣合適嗎?
印花稅減半征收的,在稅源采集那里減免性質(zhì)和代碼欄選什么?
老師,我們公司是一般納稅人,然后我們從市場(chǎng)上拿貨,拿的是個(gè)體工商戶(hù)的。她們不給我們開(kāi)發(fā)票,我們又給客戶(hù)一對(duì)一的吧發(fā)票開(kāi)出去了?怎么解決這個(gè)進(jìn)項(xiàng)的問(wèn)題?
老師,我是新手,在建筑工程公司工作,招投標(biāo)需要報(bào)表,要求讓我把報(bào)表改成利潤(rùn)負(fù)數(shù),需要改報(bào)表的哪些項(xiàng)?還有要求降低所有者權(quán)益,需要改報(bào)表的哪些項(xiàng)?
小規(guī)模納稅人開(kāi)了1個(gè)點(diǎn)和3點(diǎn)的普票,怎么確認(rèn)稅額做分錄?是按照各自稅率票面的稅額做分錄,還是同意按照1個(gè)點(diǎn)做分錄,
今年社保能像個(gè)稅能被稅務(wù)一起關(guān)聯(lián)嗎
老師!您好!銷(xiāo)售已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了,只是發(fā)票未開(kāi)!怎么做賬?
老師,公司已經(jīng)兩年沒(méi)有申報(bào)印花稅了,要怎么補(bǔ)呀?
借:應(yīng)付賬款 -30000 貸:銀行存款 30000 借:預(yù)付賬款 30000 貸:銀行存款 30000 這兩筆分錄代表的意思一樣嗎
制造業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)品成本的數(shù)據(jù)是如何計(jì)算得來(lái)的,單位成本的計(jì)算公式
老師您好!有個(gè)問(wèn)題我想不明白,發(fā)行方溢價(jià)發(fā)行債劵時(shí),溢價(jià)金額計(jì)入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整這個(gè)科目”的貸方不就意味著負(fù)債增加了嗎?(因?yàn)閼?yīng)付債券-利息調(diào)整是負(fù)債類(lèi)科目貸方記增加),可我看不出負(fù)債為什么會(huì)增加?折價(jià)發(fā)行債券時(shí),折價(jià)金額計(jì)入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整這個(gè)科目的借方不就意味著負(fù)債減少了嗎(因?yàn)閼?yīng)付債券-利息調(diào)整是負(fù)債類(lèi)科目借方記減少),可是我不明白負(fù)債為什么會(huì)減少?我知道是為了保持借貸平衡,但不理解這么做的原因是什么?比如企業(yè)發(fā)行面值100的債款,發(fā)行價(jià)是90,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”這個(gè)科目借方就要記10,那不就意味著負(fù)債減少10嗎?我不理解負(fù)債為什么會(huì)減少10?或者溢價(jià)發(fā)行時(shí),應(yīng)付債券-利息調(diào)整這個(gè)科目為什么負(fù)債會(huì)增加10?其中的道理是什么?望老師給予解惑!多謝老師!
對(duì)公司沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)吧,病假是帶半薪的吧?
你好,對(duì),一般是減半兒的,恩,對(duì)你們公司的話(huà)沒(méi)有什么影響,只要這個(gè)員工同意就可以。
好的。謝謝老師。勞動(dòng)法沒(méi)有明文規(guī)定一定要帶薪吧?
你好,如果按照正規(guī)的工傷條例的話(huà),這里面是他原來(lái)工資是多少,就應(yīng)該給他發(fā)多少錢(qián),不能給他發(fā)工資的。
也就是說(shuō)要給他發(fā)工資的,咱不能不發(fā),也不能扣掉他的工資。
噢噢,正常的還是應(yīng)該發(fā)工資的,在員工同意的情況下可以按病假半薪處理,是這個(gè)意思吧?
你好同學(xué),理解的完全正確。