法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）（一）個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。，這個(gè)職工平均工資是看月還是看年呀，比如我們給了他3萬(wàn)，能舉個(gè)例子說(shuō)一下嗎

請(qǐng)問(wèn)老師，晚上我看了初級(jí)經(jīng)濟(jì)法的體驗(yàn)課，有些疑問(wèn)，課上說(shuō)，自用工之日起一個(gè)月，需簽訂勞動(dòng)合同，否則勞動(dòng)者有權(quán)索要2倍工資，最多支付11個(gè)月。我想起我剛畢業(yè)那會(huì)去上班，公司既沒(méi)有跟我簽勞動(dòng)合同，也沒(méi)有交社保，沒(méi)有交社保和索要雙倍工資有沖突嗎？現(xiàn)實(shí)生活中很多公司沒(méi)有和員工簽勞動(dòng)合同，或者是沒(méi)有交社保，那這是不是都違法的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是幾倍啊，一會(huì)說(shuō)是2倍，一會(huì)是3倍把我給整蒙圈了。

老師，如果試用期滿一個(gè)月了，單位還沒(méi)和我簽勞動(dòng)合同，第二個(gè)我只上了5天的班，這種情況下，也是支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

老師，雙倍返還定金怎么理解？一共12萬(wàn)購(gòu)貨款，定金2萬(wàn)，違約了造成損失11萬(wàn)，那么定金罰則是按照2*2=4對(duì)嗎，那么還可以給對(duì)方要回多少損失呢，是不是7？假如是損失13萬(wàn)，那么最多能要回多少？8嗎？在定金這個(gè)我很蒙，只記得雙倍返還一部分是支出去的定金，另外才是罰款，然后換題目就又不會(huì)