老師，假如我的工資是4500，社保個(gè)人承擔(dān)部分是500。那么計(jì)提工資的時(shí)候是，借：管理費(fèi)用-工資4500，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資4500嗎

老師好。我有個(gè)業(yè)務(wù)問題不明白。比如計(jì)提工資：借，管理費(fèi)用-工資4500，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資4500。實(shí)際發(fā)放需要扣除個(gè)人社保300元。借：應(yīng)付職工福利-工資4500，貸：其他應(yīng)收款-代扣代繳員工社保300，銀行存款4200。那匯算清繳的時(shí)候，職工薪酬帳載金額是4500，稅收金額是4500，還是4200？是應(yīng)付還是實(shí)際發(fā)放？

發(fā)工資實(shí)操會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？ 比如，我們公司有一個(gè)員工，他的基本工資4500-社保個(gè)人扣款441.58=4058.42元， 計(jì)提工資分錄：借：管理費(fèi)用 4500 貸：應(yīng)付職工薪酬 -工資 4500 計(jì)提社保分錄：借：管理費(fèi)用（公司部分）1064.05 其他應(yīng)收款（個(gè)人社保部分） 441.58 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社保費(fèi)用 1505.63 發(fā)放工資分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資 4500 貸：其他應(yīng)收款（個(gè)人社保部分） 441.58 銀行存款 4058.42 上面的分錄是正確的嗎？我的疑問是計(jì)提工資那筆分錄為什么入管理費(fèi)用4500，這樣就相當(dāng)于個(gè)人承擔(dān)的社保也入到管理費(fèi)用了

老師，請(qǐng)問應(yīng)發(fā)工資4500，扣了社保425.78，其他扣除(44.11請(qǐng)假扣除的)，實(shí)發(fā)4030.11， 借管理費(fèi)用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬工資4500 發(fā)放工資借應(yīng)付職工薪酬 4500 其他應(yīng)收款425.78貸銀行存款4030.11 請(qǐng)假那44.11怎么做??？

老師，老師，請(qǐng)問一下應(yīng)發(fā)工資4500，扣了社保425.78，其他扣除(44.11請(qǐng)假扣除的)，實(shí)發(fā)4030.11， 借管理費(fèi)用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬工資4500 發(fā)放工資借應(yīng)付職工薪酬 4500 其他應(yīng)收款425.78貸銀行存款4030.11 請(qǐng)假那44.11怎么做？