請(qǐng)問(wèn)老師，社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保

請(qǐng)問(wèn)老師，公司員工交社保，借管理費(fèi)用 其他應(yīng)收款，貸銀行存款，這個(gè)其他應(yīng)收款是個(gè)人交的438.21元，那么在員工工資上就要扣掉嗎，如果此員工工資是4500元，那么發(fā)工資時(shí)借應(yīng)付職工薪酬 4500 貸銀行存款4061.79 其他應(yīng)收款 438.21 ，是這樣做的嗎

老師好。我有個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題不明白。比如計(jì)提工資：借，管理費(fèi)用-工資4500，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資4500。實(shí)際發(fā)放需要扣除個(gè)人社保300元。借：應(yīng)付職工福利-工資4500，貸：其他應(yīng)收款-代扣代繳員工社保300，銀行存款4200。那匯算清繳的時(shí)候，職工薪酬帳載金額是4500，稅收金額是4500，還是4200？是應(yīng)付還是實(shí)際發(fā)放？

發(fā)工資實(shí)操會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？ 比如，我們公司有一個(gè)員工，他的基本工資4500-社保個(gè)人扣款441.58=4058.42元， 計(jì)提工資分錄：借：管理費(fèi)用 4500 貸：應(yīng)付職工薪酬 -工資 4500 計(jì)提社保分錄：借：管理費(fèi)用（公司部分）1064.05 其他應(yīng)收款（個(gè)人社保部分） 441.58 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社保費(fèi)用 1505.63 發(fā)放工資分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資 4500 貸：其他應(yīng)收款（個(gè)人社保部分） 441.58 銀行存款 4058.42 上面的分錄是正確的嗎？我的疑問(wèn)是計(jì)提工資那筆分錄為什么入管理費(fèi)用4500，這樣就相當(dāng)于個(gè)人承擔(dān)的社保也入到管理費(fèi)用了

老師 請(qǐng)問(wèn)一下 工資有社保和個(gè)稅怎么做 計(jì)提：借 管理費(fèi) 其他應(yīng)收款—社?！獋€(gè)人 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 應(yīng)付職工薪酬—社保 發(fā)放 借：應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)付職工薪酬—社?！獋€(gè)人 貸：銀行 其他應(yīng)收款—社保 個(gè)稅 對(duì)嗎？