同學(xué)你好 原分錄負(fù)數(shù)紅沖就可以了
2月計(jì)提社保,借:管理費(fèi)用-社保 1906.71 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 1906.71。同時(shí)繳納社保,借:應(yīng)付職工薪酬-社保 1906.71 貸:銀行存款:1906.71。3月政策性退回2月的部分社保,1.退回社保費(fèi):借:銀行存款 797.72 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn) -797.72 分錄對(duì)嗎?同時(shí)又如何體現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬-社保 已減少的部分的差額?
老師,計(jì)提社保時(shí),借管理費(fèi)用~社保,貸應(yīng)付職工薪酬~社保,繳納時(shí):借應(yīng)付職工薪酬~社保,貸銀存!應(yīng)付職工薪酬是被平了,那計(jì)提時(shí),借方的管理費(fèi)用怎么辦
請(qǐng)問(wèn)老師,社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
哪個(gè)計(jì)提支付分錄是對(duì)的?借:管理費(fèi)用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個(gè)人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個(gè)人 貸:銀行存款50 / 借:管理費(fèi)用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
老師,上月社保計(jì)提時(shí)-借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬-社保,支付時(shí)-借:應(yīng)付職工薪酬-社保,貸:銀行存款,現(xiàn)在收到養(yǎng)老金退回超過(guò)14%的部分60塊、要怎么做分錄
資產(chǎn)負(fù)債表的未分配利潤(rùn)一直是負(fù)數(shù)要緊嗎?
張某某領(lǐng)款1574.09元交公司費(fèi)用,但實(shí)際繳納1574.00元,像這種掛在其他應(yīng)收款-個(gè)人借款(張某某)借方余額0.09元,應(yīng)該通過(guò)什么科目來(lái)把這個(gè)余額做平呢?分錄是
老師,請(qǐng)問(wèn)法人轉(zhuǎn)賬投資款,轉(zhuǎn)銀行不是自己的卡,家里人的卡也可以吧
您好~想咨詢(xún)下:攜程旅行,如果預(yù)先訂的機(jī)票,發(fā)票開(kāi)具了,會(huì)在上面顯示乘客信息嗎?比如1號(hào)預(yù)定,15才出行。但是發(fā)票在1號(hào)就開(kāi)了。
我方代收代付,收到錢(qián),掛其他應(yīng)付款需要付出去,但是對(duì)方不要,那我在賬上怎么把這筆往來(lái)平掉
代采剩下的差價(jià)才是我們的真正收入,那就是還是錢(qián)全部進(jìn)到品牌公司,然后再將設(shè)備款打入供應(yīng)鏈公司去進(jìn)行代采對(duì)吧, 資金由品牌公司收取,扣除服務(wù)費(fèi)后將款再打到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)公司,業(yè)務(wù)公司完成業(yè)務(wù)后的余款作為收入。 收入分紅時(shí)將款轉(zhuǎn)入管理公司,這樣可以嗎?
老師,購(gòu)買(mǎi)自行車(chē)是開(kāi)普票還是專(zhuān)票
水稻烘干在開(kāi)具發(fā)票時(shí)應(yīng)該選什么商品編碼?
這個(gè)銷(xiāo)售額本年累計(jì)數(shù)我要跟金蝶里面的哪一個(gè)核對(duì)數(shù)據(jù),增值稅申報(bào)表里面本年累計(jì)是否含稅
內(nèi)賬會(huì)計(jì)和外賬會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么?