你好，我公司和總公司都是獨(dú)立核算的！ 但是總公司員工為我公司服務(wù)工作！由我們支付給員工工資，直接對公打款給員工個(gè)人， 但員工的工資和社保都在總公司繳納申報(bào)， 請問我往出支付工資，該如何處理，和會計(jì)分錄怎么寫

6月份在發(fā)放工資時(shí)支付離職員工一部分出勤天數(shù)的社保錢，計(jì)算到工資內(nèi)，6月份是不給他交社保的。5月份計(jì)提了工資——借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 但員工后期又要求交社保，自己承擔(dān)個(gè)人部分，員工將自己承擔(dān)部分和當(dāng)時(shí)補(bǔ)給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個(gè)錢應(yīng)該怎么做分錄？ 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收——社保、醫(yī)保 應(yīng)付職工薪酬嗎？ 那原來的那個(gè)管理費(fèi)用怎么處理？

老師收到員工支付給公司，前期公司承擔(dān)全部社保費(fèi)用，未給員工掛賬，現(xiàn)在員工將款項(xiàng)支付了，該如何處理，會計(jì)分錄怎么寫呢？

老師，請問一下，員工的社保全額由公司承擔(dān)，（比如公司總額是4450.29（包括了工資和社保全額），實(shí)際支付工資的3000.就不要支付工資，計(jì)提工資是4450.29，我該怎么處理分錄

公司來的員工，給他補(bǔ)交3月份的社保，由他自己全額承擔(dān)，包括個(gè)人部分和公司部分，從他5月工資扣，現(xiàn)在交了他3月份和4月社保，發(fā)了4月的工資。 那他的計(jì)提社保，支付社保，計(jì)提工資，發(fā)放工資，這四步都該怎么寫分錄呢？