我公司是勞務(wù)公司，在這段時(shí)間承接了一個(gè)勞務(wù)項(xiàng)目，派了兩個(gè)人去干活，因項(xiàng)目款還沒批下來，派出的這兩個(gè)人6至8月都沒有發(fā)工資，只是買了社保，要到項(xiàng)目款撥下來扣回個(gè)人部分再發(fā)回工資給他們，那么我在申報(bào)個(gè)稅時(shí)按零申報(bào)，請(qǐng)問一下在做工資表時(shí)是怎么樣做這兩人的工資，是不是也是按0？

公司是保安服務(wù)公司，接到零星項(xiàng)目，開票是勞務(wù)派遣，那臨時(shí)雇傭的50個(gè)人沒有買社保，現(xiàn)金微信發(fā)放的，做工資可以直接沖成本么？也沒申報(bào)個(gè)稅！

老師，我想請(qǐng)問一下，公司有勞務(wù)派遣員工，像這種情況，勞務(wù)派遣員工的工資也是做進(jìn)工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務(wù)派遣人員，那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊，勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個(gè)稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負(fù)責(zé)發(fā)放和申報(bào)啊，難道不是嗎？

老師好，我們是小規(guī)模裝飾工程公司，剛?cè)〉昧藙趧?wù)資質(zhì)，開出了勞務(wù)發(fā)票，該項(xiàng)目的成本就是一些臨時(shí)工工資和木工，水電的勞務(wù)費(fèi)，這些費(fèi)用如何入帳呢？臨時(shí)工（未交社保）是不是可以直接做工資正常報(bào)個(gè)稅？木工水電的也是做工資按勞務(wù)報(bào)酬交個(gè)稅嗎？

我是小規(guī)模納稅人，從事勞務(wù)派遣，去年12月份我沒有給接受勞務(wù)派遣的公司開12月份工資社保的發(fā)票，我把分錄做到了這個(gè)申報(bào)期，可以嗎？發(fā)票同時(shí)要補(bǔ)開對(duì)嗎？