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1.甲公司職工張峰的月基本工資為1800元,2019年7月張峰平時加班合計60小時,本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。

2022-09-14 17:58
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-09-14 18:06

你好,月基本工資為1800元,這個是按多少個小時計算而來的呢?

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每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資=1800%2B1500%2B1200%2B1800/(30*8)*60*1.5=5175
2022-09-15
你好,月基本工資為1800元,是多少個小時的??
2022-09-15
你好,月基本工資為1800元,是多少個小時的??
2022-09-15
你好,月基本工資為1800元,這個是按多少個小時計算而來的呢?
2022-09-14
這個加班工資在合同里面當(dāng)時怎么約定的?按照基本工資來還是按照總體的?
2022-09-15
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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