你好,月基本工資為1800元,這個是按多少個小時計算而來的呢?
根據(jù)以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制相關(guān)會計分錄。甲公司職工張峰的月基本工資為1740元,2019年7月張峰詩事假4天(其中2天為雙休日天)病假2天,病假扣款比例為20%:本月休息日加班2天(無法安排調(diào)休),法定節(jié)假日加班1天;本月津貼補(bǔ)貼1500元,獎金1200元,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1740元,2019年7月張峰請事假4天(其中2天為雙休日)、病假2天,病假扣款比例為20%;本月休息日加班2天(無法安排調(diào)休),法定節(jié)假日加班1天;本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎金1200元,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1800元,2019年7月張峰平時加班合計60小時,本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
.甲公司職工張峰的月基本工資為1 800元,2019年7月張峰平時加班合計60小時,本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1800元,2019年7月張峰平時加班合計60小時,本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
請問我是一般納稅人,有個清包工工程,可以開具3%的的簡易計征的專票吧?對方可以抵扣這3%嗎?
這個題目為什么不選擇基礎(chǔ)設(shè)施 我感覺籌建多個智能制造基地不應(yīng)該屬于基礎(chǔ)設(shè)施嘛
老師請問一下公司給員工報個稅,23年10月到現(xiàn)在都沒有扣孩子的專向扣除、個稅多交的還能返回到員工本人嗎?如果能,是員工自己咋樣操作?還是不能,謝謝
一個員工社保1.2月份申報了 工資薪金漏報了 現(xiàn)在已經(jīng)離職。這種怎么補(bǔ)申報
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點(diǎn)暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費(fèi)用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個人部分咋做???假如 借管理費(fèi)用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實(shí)際單位7元,現(xiàn)在我借管理費(fèi)用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費(fèi)用,其他流動資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財務(wù)報表年報,利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表都要調(diào)嗎?