你好;? ? 你這個分錄不對哈;? ?第一筆是 對的; 計提50? ??
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計提時、借:管理費用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費用-社保費,貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個人社保,貸:銀存款。
借:管理費用-社保1 其他應(yīng)收款2 應(yīng)付職工薪酬-社保3 借:應(yīng)付職工薪酬-社保3 貸:銀行存款3 /借:管理費用-社保1 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保1 借:應(yīng)付職工薪酬-社保1 其他應(yīng)收款2 貸:銀行存款3 這個哪個是對的?
應(yīng)發(fā)工資100元,含個人承擔社保5元,能不能借管理費用100貸應(yīng)付職工薪酬100 借應(yīng)付職工薪酬5 貸其他應(yīng)付款5 為什么不是借管理費用95貸應(yīng)付職工薪酬100借應(yīng)付職工薪酬5 貸其他應(yīng)付款5
計提工資:借:管理費用 50 貸:應(yīng)付職工薪酬50 /借:管理費用 貸:其他應(yīng)收款-社保 5 應(yīng)交稅費-個稅2 應(yīng)付職工薪酬43/哪個分錄是對的?
老師4月份多做收入了,想把她調(diào)了5月份,怎么調(diào)
按年記息并于次年1月1次支付,到期償還本金的長期借款 利息費用計入應(yīng)付利息還是長期借款-應(yīng)計利息?
法人在三家公司同時報了個稅,現(xiàn)在個稅匯算清繳才發(fā)現(xiàn)要交很多個稅,老板不愿意我把24年多做的部分工資刪除更正,我也更改了24年企業(yè)匯算清繳,剛才稅管打電話讓改一下年報,年報和第四季度報表我改完了,因為是跨年我現(xiàn)在做了一筆分錄借:其他應(yīng)收款貸:未分配利潤然后25年財務(wù)報表就變了 我怎么更正,剛從代賬公司把賬拿回來,無法反結(jié)賬
我有一個公司,出口外貿(mào)也有內(nèi)銷,實際情況內(nèi)銷幾乎沒有,有很多的進行稅額無法抵扣(費用發(fā)票產(chǎn)生的進項稅額)這些進項稅額是否可以做為留底退稅
老師,以前年度損益調(diào)整 在所得稅匯算清繳時怎么填寫?
我想問一下這個稅負是怎么定義???增值稅進項要比銷項多,那我多勾一點進項不就不用交稅了,為什么還要按照稅負來交稅?
老師,去年十二月份,我們收到一張普票,是材料,對方開具內(nèi)容有誤。我們是一般納稅人,這張票也就全額入了成本。但是現(xiàn)在開票內(nèi)容有誤,他們可以作廢嗎
臨時股東會需要提前十五天通知嗎
最近接了一個龍湖的個體戶負責人變更,龍湖的租賃合同都是電子合同,原來的租賃合同是老法人信息簽訂的,并且合同是還沒到期的,現(xiàn)在要換成新法人,做變更的時候,新的租賃合同是重新簽訂還是直接在原來的老的電子合同上改呢?
老師您好,我這涉及一張需要部分退貨開具紅字信息表,我是購買方,發(fā)票已顯示抵扣,然后我在電子稅務(wù)局開具紅字信息表后,開具狀態(tài)顯示未開具,我查詢了原發(fā)票顯示已紅沖,但是打印不了信息表。咨詢了同事說這應(yīng)該在稅控盤進行開具,然后又開具了一張一樣的信息表開具(信息表能打?。?,現(xiàn)電子稅務(wù)局顯示有兩個同金額的信息表,開具狀態(tài)均顯示“未開具”。想咨詢老師能作廢其中一張嗎?應(yīng)該如何處理