由于前面4月份的時候已經(jīng)付出去了公司部分養(yǎng)老保險，但是今年養(yǎng)老保險公司部分減免，所以后面月份社保局就直接用以前交的養(yǎng)老保險沖減了個人和公司交的部分，本來公司部分本月應(yīng)交1969.2 個人部分應(yīng)交2655.6 但是抵扣了4月份已交的部分2100.48，實際交2524.32元 這筆分錄要怎么做呢

由于前面4月份的時候已經(jīng)付出去了公司部分養(yǎng)老保險，但是今年養(yǎng)老保險公司部分減免，所以后面月份社保局就直接用以前交的養(yǎng)老保險沖減了個人和公司交的部分，本來公司部分本月應(yīng)交1969.2 個人部分應(yīng)交2655.6 但是抵扣了4月份已交的部分2100.48，實際交2524.32元 這筆分錄要怎么做呢

老師，疫情期間正常繳納了社保費，但是后來有政策單位部分減免了。多的那部分社保沒有給直接退回來，而且沖抵個人費用了。正常個人部分是需要正常交的，現(xiàn)在不需要交了，因為社保賬戶里有單位部分多的錢。一直抵扣沒了單位部分多交的錢。因為個人正常扣社保費用，需要計提借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款－個人部分－失業(yè)保險。但是現(xiàn)在錢不用交出去，這樣其他應(yīng)付款就不平，想問問分錄怎么做，是需要沖回管理費用么。畢竟不交的這次錢是社保賬戶里單位部分抵扣的。

老師你好，公司社保個人部分也是公司承擔(dān)，那么例如公司2月份交了社保費10000元，其中公司部分5000個人部分5000，那么這個計提跟繳納得分錄分別是怎樣的呢？

老師社保延緩繳納的話，分錄怎么做 ，比如說單位部分100個人部分50。合計應(yīng)付150元，但是這個月只交了20元，剩下130怎么做分錄