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演示賬套

Q

老師好！請(qǐng)問工資為什么是按應(yīng)發(fā)計(jì)提進(jìn)費(fèi)用而不是按實(shí)發(fā)呢？社保個(gè)人部分是代扣代繳的不屬于公司支付，所以為什么是按應(yīng)發(fā)而不是實(shí)發(fā)呢

2022-09-06 11:05

答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；財(cái)稅講師

免費(fèi)咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）

2022-09-06 11:10

因?yàn)槟愕膽?yīng)發(fā)工資才是你的人工成本費(fèi)用，社保只是發(fā)放工資的時(shí)候，現(xiàn)金流從個(gè)人工資里面扣除下來的

快賬用戶5105 追問 2022-09-06 11:16

是啊，相當(dāng)于是員工自己承擔(dān)了一筆社保啊，個(gè)人部分，比如應(yīng)發(fā)工資5000元，社保310，實(shí)發(fā)4690元，310是員工自己承擔(dān)了，公司實(shí)際只承擔(dān)了4690元

快賬用戶5105 追問 2022-09-06 11:16

為什么還是5000的費(fèi)用呢

齊紅老師解答 2022-09-06 11:19

員工的應(yīng)發(fā)工資是5000，公司要承擔(dān)的就是5000人工成本，支付實(shí)際付款的時(shí)候是4690

快賬用戶5105 追問 2022-09-06 11:21

還是沒解釋清楚啊老師，社保個(gè)人是員工自己出又不是公司出

齊紅老師解答 2022-09-06 11:23

應(yīng)發(fā)工資，里面有一部分是交給社保局的，剩下的是發(fā)給員工的。所以從整體來看，應(yīng)該算作是企業(yè)的支出

快賬用戶5105 追問 2022-09-06 11:25

但是社保單位承擔(dān)的那部分是另外計(jì)提進(jìn)費(fèi)用了啊

齊紅老師解答 2022-09-06 11:25

是的，那是另外承擔(dān)的社保費(fèi)用

快賬用戶5105 追問 2022-09-06 11:26

唉，我再問問吧

齊紅老師解答 2022-09-06 11:51

這應(yīng)發(fā)工資%2B單位社保都是公司的成本費(fèi)用

因?yàn)槟愕膽?yīng)發(fā)工資才是你的人工成本費(fèi)用，社保只是發(fā)放工資的時(shí)候，現(xiàn)金流從個(gè)人工資里面扣除下來的

2022-09-06

同學(xué)你好個(gè)人繳納的社保也是公司支付的一部分所以算作公司的成本費(fèi)用

2022-05-26

你好，企業(yè)一般會(huì)用其他應(yīng)收款，或者其他應(yīng)付款核算個(gè)人部分的

2024-03-24

生產(chǎn)工人工資比例分配法是以直接計(jì)入各種產(chǎn)品成本的生產(chǎn)工人實(shí)際工資的比例作為分配標(biāo)準(zhǔn)分配制造費(fèi)用的一種方法。其分配的計(jì)算公式為：制造費(fèi)用分配率=制造費(fèi)用總額除以各種產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資總額。某種產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用=該產(chǎn)品的生產(chǎn)工人工資*制造費(fèi)分配率由于生產(chǎn)工人工資資料比較容易取得，因此采用這種標(biāo)準(zhǔn)比較簡單。至于為什么要用應(yīng)付職工薪酬總額，因?yàn)閷?shí)發(fā)工資有扣減各種費(fèi)用，相對(duì)來說，應(yīng)付職工薪酬總額才是實(shí)際的哦，再理解一下。

2020-10-15

你好，同學(xué)。你這社保是屬于社保處理，發(fā)工資才是用工資處理的。

2020-09-04

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