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生產(chǎn)工人工資比例分配法是以直接計(jì)入各種產(chǎn)品成本的生產(chǎn)工人實(shí)際工資的比例作為分配標(biāo)準(zhǔn)分配制造費(fèi)用的一種方法。其分配的計(jì)算公式為：制造費(fèi)用分配率=制造費(fèi)用總額除以各種產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資總額。某種產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用=該產(chǎn)品的生產(chǎn)工人工資*制造費(fèi)分配率由于生產(chǎn)工人工資資料比較容易取得，因此采用這種標(biāo)準(zhǔn)比較簡單。至于為什么要用應(yīng)付職工薪酬總額，因?yàn)閷?shí)發(fā)工資有扣減各種費(fèi)用，相對(duì)來說，應(yīng)付職工薪酬總額才是實(shí)際的哦，再理解一下。

2020-10-15

您好解答如下借：生產(chǎn)成本-A? 1960 ? ? ? ? ? ? ? ? ?-B? 2800 ?貸：制造費(fèi)用 4760

2022-12-23

同學(xué)，你好本題問的是“甲產(chǎn)品”分配職工薪酬和制造費(fèi)用，根據(jù)生產(chǎn)成本料工費(fèi)，這里的職工薪酬是直接人工。甲分配職工薪酬=100000/1000*600=60000，制造費(fèi)用=80000/1000*600=48000

2021-04-09

:某企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,4月份生產(chǎn)工人的計(jì)時(shí)工資為60000元,車間管理人員工資為10000元;甲產(chǎn)品生產(chǎn)耗用定額工時(shí)為3000小時(shí),乙產(chǎn)品生產(chǎn)耗用定額工時(shí)為2000小時(shí)。該企業(yè)其他職工薪酬的提取比例為工資總額的40%。要求:按定額工時(shí)比例計(jì)算分配甲、乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資費(fèi)用;計(jì)算本月應(yīng)計(jì)提的其他職工薪酬費(fèi)用;根據(jù)以上計(jì)算、分配結(jié)果編制分配職工薪酬費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。(1)工資分配率_12___、(2)甲產(chǎn)品應(yīng)分配生產(chǎn)工人薪酬費(fèi)用__36000__元、(3)乙產(chǎn)品應(yīng)分配生產(chǎn)工人薪酬費(fèi)用___24000_元、(4)甲產(chǎn)品應(yīng)計(jì)提的其他職工薪酬費(fèi)用____14400元、(5)乙產(chǎn)品應(yīng)計(jì)提的其他職工薪酬費(fèi)用___9600_元、(6)車間管理人員應(yīng)計(jì)提的其他職工薪酬費(fèi)用4000____元、(7)甲產(chǎn)品直接人工費(fèi)用__50400__元、(8)乙產(chǎn)品直接人工費(fèi)用33600____元、(9)應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬費(fèi)用____14000元、會(huì)計(jì)分錄(10)____、(11)____、(12)____、(13)____

2024-10-29

你好，請(qǐng)稍等，稍后發(fā)。

2024-10-29