你好,同學(xué)。你這社保是屬于社保處理,發(fā)工資才是用工資處理的。
社保和住房公積金個(gè)人繳納部分都是從應(yīng)發(fā)工資里扣出來的,預(yù)算會(huì)計(jì)里發(fā)工資是按實(shí)發(fā)做的分錄,個(gè)人社保部分的錢明明就從工資里扣發(fā)了的。繳保險(xiǎn)時(shí)個(gè)人部分其實(shí)就是職工的工資。但下面分錄,繳納保險(xiǎn)的分錄為啥是 借 事業(yè)支出 _工資福利支出—社保,而不是事業(yè)支出_工資福利支出—工資呢
年度匯算清繳中職工薪酬納稅調(diào)整表里的第一行工資薪資支出是指計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資是么(包含個(gè)人部分社保公積金,不包含單位部分社保公積金)?
老師好,我已經(jīng)做過下面這個(gè)分錄了,繳納社保的會(huì)計(jì)分錄 1、計(jì)提社保費(fèi)用時(shí)的分錄: 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分), 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分); 2、實(shí)際繳納社保費(fèi)用時(shí)的分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分), 借:其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 貸:銀行存款; 現(xiàn)在要計(jì)提工資部分,那這個(gè)是應(yīng)發(fā)工資數(shù),還是實(shí)發(fā)工資數(shù)啊?
老師,我們公司社保保險(xiǎn),只交了三險(xiǎn),公司給交單位繳納部分,但是個(gè)人總工資金額不變,(其時(shí)就是讓員工全額繳納),那做賬只做個(gè)人繳納部分嘛,還是也分單位和個(gè)人,那付的工資表是不是應(yīng)發(fā)工資里面不算上單位繳納的部分 比如個(gè)人總額工資2000,要是交保險(xiǎn)費(fèi)單位部分500,個(gè)人部分300,實(shí)際發(fā)放1200,但是繳納社保的人工資附表上是不是應(yīng)該應(yīng)發(fā)工資1500呀
內(nèi)賬不需要計(jì)提,繳納社保我做的是 借:應(yīng)付職工薪酬—單位部分社保 其他應(yīng)收款-個(gè)人部分社保 貸:銀行存款 然后工資發(fā)放給他們的社保從工資中扣繳 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人部分社保 銀行存款-實(shí)發(fā)數(shù) 但我最近有個(gè)問題,就是員工工資扣繳社保之后還欠我一部分社保,我需要怎么做分錄才能把賬給平了
在現(xiàn)金流量表中,繳納的個(gè)人所得稅,為什么填入各項(xiàng)稅費(fèi)欄,個(gè)稅應(yīng)該是給職工發(fā)放工資里扣出來的,是不是應(yīng)該統(tǒng)計(jì)到發(fā)放工資里
不明白其他綜合收益的30是怎么來的
無生產(chǎn)能力的混凝土商貿(mào)公司可以外購(gòu)有資質(zhì)攪拌站的混凝土銷售嗎
這道題第四問題目沒有說除政府補(bǔ)助那10萬以外的90萬是應(yīng)收還是銀存,我把完整的確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本的分錄寫了算對(duì)嗎?會(huì)不會(huì)扣分?
無生產(chǎn)能力的混凝土商貿(mào)公司可以外購(gòu)有資質(zhì)攪拌站的混凝土銷售嗎
老師,a公司給b公司分紅,b公司不上個(gè)人所得稅,請(qǐng)問,b公司老板從b公司拿錢走,需要上稅嗎?
無生產(chǎn)能力的混凝土商貿(mào)公司可以委托有資質(zhì)攪拌站,加工混凝土銷售嗎
老師,我接手的以前賬,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表每個(gè)月都是勾稽關(guān)系不平的,請(qǐng)問我現(xiàn)在從七月份開始,怎樣調(diào)整,才能讓以后的報(bào)表勾稽關(guān)系做平?
社保個(gè)稅不在一個(gè)公司有影響嗎?
出口外貿(mào),我這個(gè)月才開回來進(jìn)項(xiàng),沒有開銷項(xiàng),9月做無票收入申報(bào),9月在開發(fā)票可以么
這樣的話,如果從預(yù)算會(huì)計(jì)里來統(tǒng)計(jì)工資支出和社保支出就對(duì)不上喲。繳納社保里個(gè)人部分明明就是自己的工資啊
預(yù)算會(huì)計(jì)是收付實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)制,按實(shí)際支付金額處理。 預(yù)算會(huì)計(jì),工資、社保,這兩個(gè)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的支出有差異,但是總的支出沒差異
不對(duì)啊,如果說統(tǒng)計(jì)單位的費(fèi)用繳納的社保應(yīng)該只算單位部分,不應(yīng)包涵個(gè)人部分吧
發(fā)工資預(yù)算會(huì)計(jì)也是發(fā)的實(shí)發(fā)數(shù),個(gè)人部分是扣出來的。相當(dāng)于工資沒發(fā)完。幫著繳納社保了啊
那繳納社保的時(shí)候,個(gè)人部分就應(yīng)該是工資里的一部分啊。
上面那個(gè)分錄跟我看馬彤老師2018年底培訓(xùn)有些不一樣
以預(yù)算會(huì)計(jì)里面,收付實(shí)現(xiàn)制,你在發(fā)工資的時(shí)候是按實(shí)發(fā)數(shù)計(jì)算支出,交社保是按實(shí)際交的數(shù),也就是單位和個(gè)人數(shù)總的計(jì)支出。 在財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)里面,發(fā)工資是按應(yīng)發(fā)數(shù),也就是實(shí)發(fā)工資%2B扣個(gè)人社保作支出,社保是按單位數(shù)做支出 兩者總額一致
比如說上月應(yīng)發(fā)工資13萬,扣社保3萬,實(shí)發(fā)工資10萬.發(fā)工資預(yù)算會(huì)計(jì)分錄為事業(yè)支出_工資福利支出 —工資 貸 資金結(jié)存.繳納社保一共為7萬,單位4萬,個(gè)人3萬。繳納社保時(shí)分錄借事業(yè)支出—工資福利支出—社保7萬,貸資金結(jié)存7萬
這樣從預(yù)算會(huì)計(jì)來看,工資不是少了3萬嗎,而社保確多計(jì)了3萬
如果上月應(yīng)發(fā)工資13萬,扣社保3萬,實(shí)發(fā)工資10萬.發(fā)工資預(yù)算會(huì)計(jì)分錄為事業(yè)支出_工資福利支出 —工資 貸 資金結(jié)存.繳納社保一共為7萬,單位4萬,個(gè)人3萬。繳納社保時(shí)分錄借事業(yè)支出—工資福利支出—社保4萬,借事業(yè)支出—工資福利支出—工資 貸資金結(jié)存7萬
這樣的話,工資和社保就是單位真實(shí)的支出。我這樣理解對(duì)嗎
是的,理解正確的,總支出一致的。