老師:我6.30號從前單位辭職的，9.12號申請失業(yè)補(bǔ)助金，后面不知道怎么查就沒查了。9.4號進(jìn)入現(xiàn)在的新公司，前兩天過了試用期上報了外賬交這個月的社保。又咨詢查一下申請失業(yè)補(bǔ)助金沒通過(一圖)，按他的要求申請失業(yè)保險金，出現(xiàn)二圖。交社保不是在25號前嗎？我想如果叫外賬的把我的社保名字退出來，可以申請失業(yè)保險金嗎？申請保險金到領(lǐng)保險金要多長時間呢？領(lǐng)到了之后如果有單位，可以繼續(xù)交社保嗎？前面找了兩個小單位沒廠牌，沒做多久，可以申請嗎？況且現(xiàn)在這個新單位好像開不下去了，5.19號注冊的，到現(xiàn)在還沒正式開業(yè)，沒一筆收入。這幾天老板交不起房租停電了，我們報一下到，中午吃了飯又跑了。不知怎么辦？請老師詳細(xì)介紹一下，謝謝！

老師能幫我解答一下關(guān)于個稅的問題嗎，我們公司是每個月5日發(fā)上個月的工資，每月15日之前申報稅。我們公司有一個員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資，那我1月申報的是去年12月的個稅。但沒有她的工資，就沒有給他做申報。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個稅申報的稅款所屬期是2月的了。現(xiàn)在個稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒有她1月份社保的申報記錄，這怎么辦，她現(xiàn)在要我們公司來補(bǔ)。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說1月份沒有收入做0收入的申報。就能看到有社保的申報了。我覺得我們沒有錯，也不應(yīng)該補(bǔ)呀。我們要怎么辦這個事情呢？

老師，我理下關(guān)于五險一金思緒，我這邊上海的，比如是八月25號之前入職新的新員工，公司在25號之前給他申報了社保，那么他的社保就是8月生效，如果25號之后給他申報社保，那么他就是九月生效是嗎？ 1，節(jié)點是25號嗎 2，申報的時候就已經(jīng)繳費(fèi)了嗎？是通過工商銀行繳費(fèi)嗎

老師，我理下關(guān)于五險一金思緒，我這邊上海的，比如是八月25號之前入職新的新員工，公司在25號之前給他申報了社保，那么他的社保就是8月生效，如果25號之后給他申報社保，那么他就是九月生效是嗎？ 1，節(jié)點是25號嗎 2，申報的時候就已經(jīng)繳費(fèi)了嗎？是通過工商銀行繳費(fèi)嗎

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險一金已交，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費(fèi)用是20000，這樣是對的是吧？