老師，兼職工資，不繳納社保，能不能直接做成應付職工薪酬--工資?
學員你好，兼職可以作為工資核算，但是報個稅是勞務報酬
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請問下老師，社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資： 借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資 2、計提社保： 借：管理費用-社保（公司） 其他應收款-社保（個人） 貸：應付職工薪酬-社保（公司） 其他應付款-社保（個人） 3、繳納社保： 借：應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保（個人） 貸：銀行存款 4、發(fā)放工資： 借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 其他應收款-個人
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請問老師，社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保
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老師，請幫我看一下以下分錄對不對？工資和社保計提時、借：管理費用-職工薪酬，貸：應付職工薪酬-職工工資。借：管理費用-社保費，貸：應付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時、借：應付職工薪酬-職工工資，貸：銀行存款，其他應收款-個人社保。借：應付職工薪酬-單位社保，一其他應收款-個人社保，貸：銀存款。
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老師，兼職工資，不繳納社保，能不能直接做成應付職工薪酬--工資?
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公司繳納社保時，可以直接計入管理費用—職工薪酬—社保不，不通過應付職工薪酬—社保（公司）轉一到
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老師，個稅勞務報酬怎么申報，沒有報過?那么臨時工工資 能不能作為工資核算，個稅怎么申報?
【14勞務報酬預繳申報操作流程】https://mbd.baidu.com/newspage/data/videoshare?nid=sv_11414463859169695938&source=search&tpl=search
根據(jù)國稅發(fā)〔1994〕089號文件規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬，兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。 若臨時工與單位存在雇傭關系，按照工資薪金所得申報納稅，若臨時工與單位不存在雇傭關系，按照勞務報酬所得申報納稅。