可以的,可以這么做的。
請問老師:公司辭退一個員工,一次性支付了經(jīng)濟(jì)賠償金30000元,是一次性計(jì)入當(dāng)期的管理費(fèi)用,借:管理費(fèi)用-辭退福利 貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利,同時借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 30000 貸:銀行存款30000。這個辭退福利可以作為三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)嗎?
老師,公司給員工辭職一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款,計(jì)提時:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)10000 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)10000 支付時:借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)10000,貸:銀行存款 10000.這樣做的分錄,對嗎
老師,員工離職,付補(bǔ)償金的分錄借:管理費(fèi)用 袋:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 借:應(yīng)付職工薪酬~辭退福利 貸:銀行存款這樣是對的吧
老師你好,我想問下,單位辭退員工付員工補(bǔ)償金里,包含8月份幾天工資和員工應(yīng)承擔(dān)的個人社保部分,我做賬做一起嗎?計(jì)提:管理費(fèi)用-辭退福利,貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利,付款的時候,借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利,貸:銀行存款
甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè),共有職工200名,當(dāng)月辭退直接參加生產(chǎn)的職工50名,補(bǔ)償費(fèi)為每人10萬元;辭退總部管理人員10名,補(bǔ)償費(fèi)為每人15萬元;請書寫出該業(yè)務(wù)的會計(jì)分錄(以萬元為單位) 借:管理費(fèi)用650 貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利650,對嗎
老師那老板要求當(dāng)月的微信收入提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)要算到當(dāng)月的費(fèi)用,比如1月的微信收入1000,2月2號提現(xiàn),提現(xiàn)的時候手續(xù)費(fèi)是從微信零錢扣除的,不是從提現(xiàn)1000扣除的,如果是從提現(xiàn)金額扣除,就可以做,借其他貨幣資金999借手續(xù)費(fèi)1貸主營業(yè)務(wù)收入,那從微信零錢扣除,怎么反應(yīng)到當(dāng)月啊,
工資發(fā)放被退回重新轉(zhuǎn)可以借銀行存款,貸銀行存款嗎
發(fā)票開錯了。重新開具發(fā)票時,為什么要提供身份證和合同?
老師,還是不明白在從微信零錢扣除手續(xù)費(fèi),的做賬比如1月收入總共1000元,2月2日提現(xiàn)到銀行卡,借銀行存款1000貸其他他貨幣資金微信1000,然后借財(cái)務(wù)費(fèi)用手續(xù)費(fèi)1貸其他貨幣資金1元,然后2月收入總共2000元,做借其他貨幣資金2000主營業(yè)務(wù)收入2000元,到3.1號提現(xiàn),要提現(xiàn)2000但是之前1月扣了1元手續(xù)費(fèi),只能提現(xiàn)1999了,還要從1999里面扣1.99的手續(xù)費(fèi),這樣再怎么做分錄啊
老師您好,我想問下就是從別的公司轉(zhuǎn)進(jìn)來100多人,然后我這個月做工資,報(bào)個稅,現(xiàn)在情況是我申報(bào)個稅入職時間我應(yīng)該怎么填合適
老師,超市自己采了一批貨,4月付的款,5月入得庫,我正常應(yīng)該是4月做筆付款的帳,借:應(yīng)付賬款貸:銀行存款,5月在做入庫的帳,借:庫存商品貸:應(yīng)付賬款,現(xiàn)在結(jié)轉(zhuǎn)4月主營業(yè)務(wù)成本的時候發(fā)現(xiàn)有這里的供應(yīng)商的成本因?yàn)?月有銷售,這樣咋弄?正常結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎
本年利潤借方表示虧損。 那為啥本年利潤 分錄在貸方 虧損的時候 借利潤分配未分配利潤貸本年利潤
管道設(shè)計(jì)費(fèi)計(jì)入固定資產(chǎn)原值嗎
老師,當(dāng)月的微信收入,當(dāng)月做其他貨幣資金1000主營業(yè)務(wù)收入1000.都是次月提現(xiàn),比如2號提現(xiàn)的,但提現(xiàn)的時候手續(xù)費(fèi)從微信零錢額外扣除的,不是從提現(xiàn)金額1000里面扣除的,怎么做賬啊
都是怎么跟銀行公戶經(jīng)理維護(hù)關(guān)系的啊,我們初創(chuàng)企業(yè),發(fā)信息半天才回,有時候直接不回,真是夠了。難道還要給她送禮啊?
那我報(bào)8月份個稅的時候,員工本期收入我怎么填,是付多少,填多少嗎,還有做工資表的時候用不用做這個人的工資
辭退福利單獨(dú)在全年一次補(bǔ)償收入里面,工資薪金你還是按照工資表上的工資收入應(yīng)發(fā)工資來填寫。
打個比方一共付了員工10000元,里面包含8天工資,個人社保,辭退福利,我一起都做工資表里嗎,錢已經(jīng)付給員工了
你好,可以的,但是你要分清楚哪些是工資的,哪些是辭退福利。
這個不好分,當(dāng)時扯一起算的
你好,辭退福利沒有單獨(dú)的合同嗎?
有啊,里面寫一次性付多少錢,里面包含8月份的社保及工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金費(fèi)用,沒有明細(xì)什么多少錢
你好,那你賬上就應(yīng)該分開來做。