請問老師：公司辭退一個員工，一次性支付了經(jīng)濟(jì)賠償金30000元，是一次性計入當(dāng)期的管理費(fèi)用，借：管理費(fèi)用-辭退福利 貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，同時借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 30000 貸：銀行存款30000。這個辭退福利可以作為三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計算基數(shù)嗎？

老師，公司給員工辭職一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款，計提時：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)10000 支付時：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)10000，貸：銀行存款 10000.這樣做的分錄，對嗎

老師，員工離職，付補(bǔ)償金的分錄借:管理費(fèi)用 袋:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 借：應(yīng)付職工薪酬～辭退福利 貸：銀行存款這樣是對的吧

老師你好，我想問下，單位辭退員工付員工補(bǔ)償金里，包含8月份幾天工資和員工應(yīng)承擔(dān)的個人社保部分，我做賬做一起嗎？計提：管理費(fèi)用-辭退福利，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，付款的時候，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，貸:銀行存款

甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名，當(dāng)月辭退直接參加生產(chǎn)的職工50名，補(bǔ)償費(fèi)為每人10萬元；辭退總部管理人員10名，補(bǔ)償費(fèi)為每人15萬元；請書寫出該業(yè)務(wù)的會計分錄（以萬元為單位） 借：管理費(fèi)用650 貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利650，對嗎