老師，請問我們公司支付的勞務(wù)費，可以算在研發(fā)工資里面嗎？他是用在研發(fā)費用里面的，但是我們一勞務(wù)費的方式支付給第三方待支付員工了，就是想了解一下，這個工資對研發(fā)費用工資的影響？還有研發(fā)費用工資有比例要求嗎（老師麻煩仔細看看問題有點啰嗦耐心點的）

公司是生產(chǎn)制造企業(yè)，也是高新技術(shù)企業(yè)，目前我對高新企業(yè)的研發(fā)費用中的材料費不知道怎么記賬，研發(fā)人員的工資，社保，其他日常開支的費用我是這么做的分錄，您看對嗎？計提本月工資/社保費 借：研發(fā)支出—費用化支出—工資/社保費 貸：應(yīng)付職工薪酬—職工工資/社會保險費 發(fā)放工資和繳納社保時：借：應(yīng)付職工薪酬—職工工資/社會保險費 貸：銀行存款 日常費用開支時：借：研發(fā)支出—費用化支出—研發(fā)技術(shù)服務(wù)費 貸：銀行存款 研發(fā)領(lǐng)用材料費這里我就不太理解應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理了，請老師指導(dǎo)講解一下，謝謝

老師，有幾個問題想咨詢 1、在年終匯算清繳的時候，研發(fā)費用加計扣除表中的“人工費用”中包括研發(fā)人員的勞務(wù)費嗎？做賬的時候是“借 研發(fā)支出-勞務(wù)費，貸 應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費的”。2、研發(fā)人員的餐費招待費是寫記在管理費用？還是寫在研發(fā)費用加計扣除這個表里啊？3、同一個人在兩個公司可以申報工資薪金嗎？是兩個公司都要扣除費用5000嗎？還是只能在一個公司扣除5000？社保只在一家公司交。

老師好，關(guān)于研發(fā)費用的問題，我公司研發(fā)費用基本都是人工成本，因為高企要求研發(fā)費用占比達到營收的3%以上，那這樣的話有兩種方案，一種是年底收入確定以后根據(jù)比例倒退出需要做的研發(fā)費用，然后從之前每個月做到管理費里面的費用里調(diào)整至研發(fā)費用，另一種是每個月收入額確定以后給人事報一個金額讓他們用工資社保湊出來這個金額直接做到研發(fā)費用里面，這兩個方案哪個好一點呢

老師好，關(guān)于研發(fā)費用的問題，我公司研發(fā)費用基本都是人工成本，因為高企要求研發(fā)費用占比達到營收的3%以上，那這樣的話有兩種方案，一種是年底收入確定以后根據(jù)比例倒退出需要做的研發(fā)費用，然后從之前每個月做到管理費里面的費用里調(diào)整至研發(fā)費用，另一種是每個月收入額確定以后給人事報一個金額讓他們用工資社保湊出來這個金額直接做到研發(fā)費用里面，這兩個方案哪個好一點呢