老師，公司收到的餐費(fèi)發(fā)票，除了做業(yè)務(wù)招待費(fèi)和職工福利還能做什么，最好可以全額計(jì)入費(fèi)用。因?yàn)槭杖?，因?yàn)槭杖氩凰愣?，工資總額也很少，到時(shí)候涉及納稅調(diào)整的太多了，如果我做工人的餐費(fèi)，還需要調(diào)整嗎？這個(gè)算成本還是福利費(fèi)?。咳绾钨~務(wù)處理？做工人的福利費(fèi)，如果是成本，那需要計(jì)入工人的工資記個(gè)稅嘛？

請(qǐng)問老師，公司給員工提供午餐，員工個(gè)人承擔(dān)一小部分，公司承擔(dān)大頭，那月底送餐公司給我司開具的餐費(fèi)發(fā)票，我記入福利費(fèi)可以嗎？還是記在應(yīng)付職工薪酬給員工代扣代繳個(gè)稅？就是員工個(gè)人承擔(dān)的這部分從工資里扣，所以公司也代扣代繳了個(gè)稅，那公司承擔(dān)的這部分需要代扣個(gè)稅嗎？

我們是外貿(mào)公司，供應(yīng)商產(chǎn)品做出來后由我們包裝，所以產(chǎn)品請(qǐng)別的企業(yè)包裝，外包工資付給這個(gè)企業(yè)。 我們簽的合同是年付 ，因?yàn)楫a(chǎn)品銷售額不固定。 老師，三個(gè)問題： 一、外包年付是否有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？ 二、因?yàn)槟甓仁窍茸鲇?jì)提，然后次年1月開發(fā)票。那來發(fā)票直接放12月的憑證里嗎？ 三、憑證后面除了合同，還需要什么附件？

老師:1，工會(huì)經(jīng)費(fèi)60%留存企業(yè)部分 一定要撥繳至公司工會(huì)么 我公司規(guī)模小 無專門的工會(huì)賬戶 每月按工資總額計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi) 其中40%由稅務(wù)代收 剩余60%提取了就掛在賬上 無實(shí)際撥付動(dòng)作 待產(chǎn)生工會(huì)支出時(shí)直接從企業(yè)基本賬戶支取并沖減60%部分掛賬的應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 這樣做是否可行 這60%企業(yè)所得稅能否稅前扣除?2，60%部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除需要確定什么憑證3，對(duì)于小微企業(yè)享受先征后返的工會(huì)經(jīng)費(fèi)能否全額稅前扣除？

老師好 公司除了正式員工以外，還有一部分員工屬于派遣員工，這部分員工工資發(fā)放通過支付給勞務(wù)公司然后勞務(wù)工資發(fā)放給他們并且給他們申報(bào)個(gè)稅，那我這邊支付這個(gè)工資的時(shí)候需要通過應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目嗎，還是直接貸銀行存款就可以