您好!成本中工資基本都可以作為固定成本來(lái)處理,幼兒園基本都是人力成本,基本沒(méi)有變動(dòng)成本,所以就用固定成本÷單價(jià)就能得出保本量了

老師請(qǐng)問(wèn),我們企業(yè)招了一些人員,負(fù)責(zé)制作音頻,每小時(shí)等于一個(gè)件,按照件數(shù)每月結(jié)算工資。這些人員基本穩(wěn)定,但是計(jì)件工資不一定,我們對(duì)員工沒(méi)有考勤,只是對(duì)件數(shù)核算,有時(shí)一個(gè)月一個(gè)人三五百元,也有時(shí)三四千元。這部分的費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入工資,還是勞務(wù)費(fèi)呢?如果是勞務(wù)費(fèi),具體應(yīng)該怎么操作適合,代開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票?代扣個(gè)稅?是否需要繳納社保?
會(huì)計(jì)分錄產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)6930001.根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元,代扣個(gè)人所得稅為3000元,實(shí)發(fā)工資65O000元。2企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月,企業(yè)在崗職工共計(jì)200人,其中管理部門30人,生產(chǎn)車間工人I70人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。3.公司按照2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi),12%計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),11%計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人繳納的社會(huì)保儉費(fèi)(不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))20790元,住房公積金為76230元,共計(jì)97020元。請(qǐng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述完成2021年7月清華園有限公司應(yīng)付職工工資相關(guān)核算
.2021年7月份清華園食品有限公司應(yīng)付職工工資總額如下表:產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)693000(1)根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元,代扣個(gè)人所得稅為3000元,實(shí)發(fā)工資650000元。(2)企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月,企業(yè)在崗職工共計(jì)200人,其中管理部門30人,生產(chǎn)車間工人170人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。(3)公司按照2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi),12%計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),11%計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))20790元,住房公積金為76230元,共計(jì)97020元寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄
某公司工程師高某(中國(guó)公民)2019年取得收入情況如下:(1)每月取得工資收入15000元;(2)高某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)為9000元,全年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)24300元。(3)高某的兒子正就讀大學(xué)3年級(jí),女兒正就讀初中1年級(jí);其父母均已年過(guò)60,已知高某為獨(dú)生子女。(4)高某用商業(yè)銀行貸款購(gòu)買的第二套住房開(kāi)始還款。(5)取得利息收入5000元,其中國(guó)家發(fā)行的金融債券利息收入2000元,集資利息收入3000元。(6)提供一項(xiàng)非專有技術(shù)的使用權(quán),取得收入30000元;該非專有技術(shù)的研發(fā)成本是20000元。已知:子女教育支出按照每個(gè)子女每年12000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除;住房貸款利息支出按照每年12000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除;贍養(yǎng)老人支出,納稅人為獨(dú)生子女的,按照每年24000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。上述專項(xiàng)附加扣除經(jīng)協(xié)商,由高某扣除。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
請(qǐng)問(wèn)老師:想測(cè)算一下幼兒園的招生保本量,如何算?已知每人每學(xué)期收的保教費(fèi)6000元,伙食費(fèi)2685元,付的保教費(fèi)145元每人每學(xué)期,伙食費(fèi)800元每人每學(xué)期。招生360人滿園時(shí)教師36人,工資每月總額133200,后勤人員9人,工資每月總額54000,一個(gè)學(xué)期6個(gè)月。每個(gè)班配3個(gè)老師,每個(gè)老師工資3700,社保每人每月800,每個(gè)學(xué)期的固定支出是1251200元(不含教師工資),請(qǐng)問(wèn)老師這些數(shù)據(jù)怎么分哪些是變動(dòng)成本,哪些是固定成本呢?
什么是遞延所得稅,能舉例說(shuō)明嗎
這個(gè)怎么解釋?看不懂
請(qǐng)問(wèn)老師,出口發(fā)票已經(jīng)開(kāi)了,但是進(jìn)項(xiàng)票不夠退稅的,還需要在出口系統(tǒng)里面申報(bào)0退稅嗎,截止到什么時(shí)候要申報(bào)完?
流水清單中的自定義是什么意思?有沒(méi)有實(shí)際入帳?
稅二,老師這租賃商鋪印花稅的記稅依據(jù)是多少呢?
個(gè)稅中的社保金額怎么填
老師您好,請(qǐng)問(wèn)一下,我們九月產(chǎn)品入庫(kù)100件,總訂單是500件,當(dāng)月在產(chǎn)品按照完工進(jìn)度70%乘400等于280件,入庫(kù)加上暫估折算一共380件,相當(dāng)于還有余額120件,等10月份完工入庫(kù)300件,在產(chǎn)品折算100件,相當(dāng)于10月份入庫(kù)多少件呢?
老師,請(qǐng)問(wèn)查賬的個(gè)體戶,人員申報(bào)工資有限制嗎?我有個(gè)個(gè)體戶,應(yīng)該有二三十個(gè)人
我們是外貿(mào)公司,供貨商有的是兩個(gè)省份的,那境內(nèi)貨源地怎么寫(xiě)?
這道題的解題思路是什么?


一個(gè)班30個(gè)孩子,一個(gè)班配3個(gè)老師,我疑惑比如保本量是313人,那360-313就減少了47人,就會(huì)減少2個(gè)班,老師也減少6人,如果把工資改了,會(huì)進(jìn)入不斷循環(huán)
想不明白
您好! 你們這個(gè)老師人數(shù)也是不確定的,那么這些人的工資薪金就不是固定成本了,所以固定成本就是不管多少個(gè)班,都會(huì)有的老師,這些老師的成本才是固定的 不然就會(huì)出現(xiàn)你說(shuō)的這種循環(huán)了
嗯好的,謝謝您
不客氣的,有問(wèn)題再溝通哦