你好! 應(yīng)該以企業(yè)價(jià)值最大化,為財(cái)務(wù)管理目標(biāo): 因?yàn)椋?1.利潤最大化。利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤越多則說明企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富越多,越接近于企業(yè)的目標(biāo)。這種觀點(diǎn)的缺陷越來越多的暴露在人們面前:一是沒有考慮利潤取得的時(shí)間,沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值;二是沒有考慮所獲利潤與投入資本額的關(guān)系,未揭示資金效率;三是沒有考慮獲取利潤和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。 2.每股盈余最大化。這種觀點(diǎn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考慮,用每股盈余來概括企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo),以避免利潤最大化目標(biāo)的缺點(diǎn),但它仍然沒有考慮每股盈余取得的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)。 3.企業(yè)價(jià)值最大化。這種觀點(diǎn)認(rèn)為,通過企業(yè)財(cái)務(wù)的合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。企業(yè)價(jià)值最大化充分考慮了資金的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和資金流量的質(zhì)量差異對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的影響,因而是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)。
初成和業(yè)成大學(xué)畢業(yè)后開辦了一家有限公司,該公司注冊(cè)資本10萬元,總投資30萬元。其中,初成出資8萬元,業(yè)成出資2萬元。公司主要經(jīng)營電子表等業(yè)務(wù)。目前,公司的主要業(yè)務(wù)是從生產(chǎn)廠商處采購電子表,然后進(jìn)行實(shí)體批發(fā)和零售。公司在運(yùn)營一段時(shí)間后,二人對(duì)公司的未來感到迷茫:公司到底是以賺錢為目標(biāo)還是以盡快壯大規(guī)模為目標(biāo),還是其他呢?公司財(cái)務(wù)目標(biāo)又是如何確定的? 要求: 1.確定公司合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。 2.請(qǐng)為公司設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的協(xié)調(diào)方案。
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第一季度利潤表中的利潤總額跟資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤相差上一年的本年利潤的金額,這是啥原因呢
同一法人公司,或關(guān)聯(lián)企業(yè),互開發(fā)票,有三流證明,屬于虛設(shè)收入嗎
老師你好!企業(yè)是農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖,免增值稅所得稅,現(xiàn)在是玉米發(fā)票回不來,沒我發(fā)票入賬,這部分在所得稅匯算清繳時(shí)納稅調(diào)增后交所得稅不
我們是一般納稅人人,給對(duì)方單位提供科創(chuàng)服務(wù)費(fèi),對(duì)方單位是小規(guī)模納稅人,需要開具普通發(fā)票,那我們開具普通發(fā)票時(shí)稅率還是是按6%開具嗎
老師運(yùn)輸公司的油費(fèi)和工資都計(jì)入成本嗎?
老師建設(shè)工程合同和承攬合同交印花稅的區(qū)別是什么
分期付款購入設(shè)備的賬務(wù)處理
這怎么回事 稅務(wù)系統(tǒng)資產(chǎn)負(fù)債自己填寫的
老師。一個(gè)公司有采礦權(quán),然后和另外一家公司合作,那家公司負(fù)責(zé)開采,開采的這家公司開具什么發(fā)票去有采礦權(quán)的那家公司結(jié)算呢?
現(xiàn)金流量表中,本月金額期末現(xiàn)金余額與本年累計(jì)金額期末現(xiàn)金余額為什么不一致呢?
2... 所有者與經(jīng)營者沖突與協(xié)調(diào) 在現(xiàn)代企業(yè)制度下,公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,所有者(委托人)與經(jīng)營者(代理人)之間是委托代理關(guān)系。 1.所有者與經(jīng)營者的目標(biāo) 所有者目標(biāo):實(shí)現(xiàn)資本保值增值,股東財(cái)富的最大化。 經(jīng)營者目標(biāo):獲取更多的報(bào)酬、更多的享受,避免各種風(fēng)險(xiǎn)。 2.二者利益沖突的表現(xiàn) 經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),能夠獲取更多的報(bào)酬和享受,并避免各種風(fēng)險(xiǎn);所有者希望以較小的代價(jià)(支付給經(jīng)營者較少報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)更多地財(cái)富 3.協(xié)調(diào)方法 監(jiān)督+激勵(lì)(紅蘿卜+大棒) (1)解聘:是一種通過所有者約束經(jīng)營者辦法。 (2)接收:是一種通過市場(chǎng)約束經(jīng)營者辦法。 (3)激勵(lì):將經(jīng)營者的報(bào)酬與績(jī)效直接掛鉤,以使經(jīng)營者自覺采取能提高所有者財(cái)富的措施。通常有兩種具體方式:①“股票期權(quán)”方式;②“績(jī)效股”方式。