同學(xué) 計(jì)提工資、社保時(shí) 借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用(根據(jù)部門而定) ? ? ? ? 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 ? ? ? 貸:其他應(yīng)付款——社保(員工個(gè)人承擔(dān)的社保) ? ? ? ? ? ? ?應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 ? ? ? ? ? ? ?銀行存款 結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用 企業(yè)承擔(dān)的公積金部分: 借:管理費(fèi)用-住房公積金 ? ? ? ?貸:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 企業(yè)承擔(dān)的社保部分: 借:管理費(fèi)用-社保 ? ? ? ?貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納各種保險(xiǎn)和申報(bào)個(gè)人所得稅,把其他應(yīng)付款扣的個(gè)人社保部分和應(yīng)付職工薪酬掛的單位承擔(dān)部分全部支付掉。 借:其他應(yīng)付款-社保 ? ? ? ?應(yīng)付職工薪酬-社保 ? ? ? ?貸:銀行存款 把個(gè)人扣下來(lái)的個(gè)稅全部申報(bào)了并支付: 借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 ? ? ? ?貸:銀行存款 計(jì)提工資和實(shí)際發(fā)放的不同,會(huì)計(jì)分錄如何做? 這里分2種情況: 如果是計(jì)提的工資大于實(shí)發(fā)的工資,分錄應(yīng)做成: 借:管理費(fèi)用——工資 紅字 ? ? ? ?貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 紅字 如果是計(jì)提的工資小于實(shí)發(fā)的工資,分錄應(yīng)做成: 借:管理費(fèi)用——工資 ? ? ? 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
工業(yè)企業(yè),公司員工有社保還有個(gè)稅,想知道關(guān)于計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄
請(qǐng)問關(guān)于老師工資 社保 個(gè)稅計(jì)提和發(fā)放的分錄有嗎發(fā)一下
關(guān)于計(jì)提工資 發(fā)放工資 計(jì)提社保,繳納社保的分錄怎么做呢
老師有關(guān)于社保,工資,個(gè)稅,計(jì)提,發(fā)放合并的會(huì)計(jì)分錄嗎?
老師,關(guān)于社保、公積金和發(fā)放計(jì)提工資,我的會(huì)計(jì)分錄沒問題吧
老師,房東不愿意開租金發(fā)票給我們,然后公司去代開,那請(qǐng)問代開產(chǎn)生的個(gè)稅及房產(chǎn)稅的賬務(wù)處理是?
老師,只能發(fā)三個(gè)圖片,我等一下再給你發(fā)答案,答案部分(4)甲產(chǎn)品成本明細(xì)賬,工資費(fèi)用和制造費(fèi)用最后一行,在產(chǎn)品成本的工資費(fèi)用,制造費(fèi)用為什么兩個(gè)都是零?
老師,您好!請(qǐng)教您 已知條件是:上期結(jié)轉(zhuǎn)材料金額為 143690.70,本期領(lǐng)材料金額為 642768.53,完工產(chǎn)品材料金額 599170.30,在產(chǎn)品材料金額 187288.98。直接材料金額 108311.50,制造費(fèi)用金額 73249.09,動(dòng)力費(fèi)用 32353.00。就想求出完工產(chǎn)品的分配率,或在產(chǎn)品的分配率來(lái),從而分配出:工和費(fèi)的金額。老師,請(qǐng)問公式如何寫能指導(dǎo)一下嗎?
以工單核算成本,但是我司跟我客戶需求下工單,還有一個(gè)就是,生產(chǎn)線6月份還在做4、3月的工單。6月都還沒有生產(chǎn)5月的工單,那我什么核算方法,比如我要核算5月成本,5月這都沒有投入啊這怎么辦呢
圖片中營(yíng)業(yè)收入384億,營(yíng)業(yè)稅金及附加才3885萬(wàn),那么營(yíng)業(yè)稅金的稅率是多少?
老師,我要0申報(bào),請(qǐng)幫我看看都怎么填
老師,請(qǐng)問哈爾濱食品小經(jīng)營(yíng)核準(zhǔn)證延期,可以在政務(wù)網(wǎng)上提交么
已經(jīng)申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額能夠撤銷嗎?
火鍋底料廠的直接人工分配方法有哪些?制造費(fèi)用有哪些
我公司一家股東要轉(zhuǎn)讓部分股份給另一家股東,轉(zhuǎn)股之前要對(duì)公司未分配利潤(rùn)進(jìn)行分紅,具體分紅比例如何確定