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一次性幾年給員工補交社保,公司給個人交的部分能入費用嗎,滯納金是不是入營業(yè)外支出,而且不能在企業(yè)所得稅稅前扣除,要調(diào)增?

2022-07-26 10:22
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-07-26 10:23

您好,這個是屬于營業(yè)外支出,調(diào)增

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快賬用戶3391 追問 2022-07-26 10:26

公司一起交的能公司和個人的合計金額能一起入管理費用嗎?

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齊紅老師 解答 2022-07-26 10:37

您好,這個是不行的,屬于營業(yè)外支出的

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快賬用戶3391 追問 2022-07-26 10:40

個人部分代交的也要調(diào)增企業(yè)所得稅嗎?

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齊紅老師 解答 2022-07-26 10:40

是你們承擔的不是

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快賬用戶3391 追問 2022-07-26 10:40

假如公司也沒有從員工工資里扣回呢?

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齊紅老師 解答 2022-07-26 10:53

如果是公司承擔的可以做到費用

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您好,這個是屬于營業(yè)外支出,調(diào)增
2022-07-26
同學(xué)你好 在申報5月份工資個稅時,養(yǎng)老醫(yī)療扣除應(yīng)按照員工實際負擔的部分進行稅前扣除。 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。同時,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定,在計算應(yīng)納稅所得額時,稅收滯納金不得稅前扣除。 在本題中,4月底入職的員工,5月份開始繳納社保,5月份工資中應(yīng)扣除5月個人負擔部分的社保費用。而4月全額社保費和滯納金不屬于企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,也不屬于稅收滯納金,因此不能在稅前扣除。
2024-06-17
同學(xué)你好 計入營業(yè)外就可以了 不能稅前扣除
2022-07-20
你好,你做賬要去改掉做到營業(yè)外支出,然后匯算清繳調(diào)增
2021-04-28
您好,同學(xué),參考答案如下
2023-10-16
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