一次性幾年給員工補交社保，公司給個人交的部分能入費用嗎，滯納金是不是入營業(yè)外支出，而且不能在企業(yè)所得稅稅前扣除，要調(diào)增？

正常應該個人支付的稅費，因為各種原因公司付了，并計入費用 這部分的稅費，是不能在企業(yè)所得稅前扣除，要調(diào)整出來的嗎？

老師，您好，我是民辦非企業(yè)會計， 在計算所得稅時，并不是所有的管理費用和業(yè)務活動成本都可以抵減營業(yè)收入。 根據(jù)稅法規(guī)定，民辦非企業(yè)單位需要以營業(yè)收入為基數(shù)計算所得稅，而管理費用和業(yè)務活動成本是營業(yè)收入的扣除項。但是，并不是所有的管理費用和業(yè)務活動成本都可以作為扣除項，有些費用可能屬于限制性費用或不可扣除的費用。 因此，在計算所得稅時，需要先確定哪些管理費用和業(yè)務活動成本可以作為扣除項，然后從營業(yè)收入中扣除這些費用來計算應納稅所得額。如果有些費用不屬于可扣除的范圍，則需要將其調(diào)整到應納稅所得額中，并相應調(diào)整所得稅。 ------這段話不是很能理解

個人獨資企業(yè)為員工支付了社保費的個人部分并計入了管理費用-社保費科目中，問:經(jīng)營所得匯算時這部分支出需要做納稅調(diào)增嗎？

因股東無力償還借款，企業(yè)承擔連帶賠償責任賠付的款項，可以所得稅前扣除嗎？這邊稅審給出的意見是個人費用不得在公司扣除，調(diào)增了，請問對嗎？不調(diào)增，填匯算清繳所得稅表，填在營業(yè)外支出~其他，出現(xiàn)風險提示。請問要怎么辦？