收到時(shí) 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款 付給員工時(shí) 借:其他應(yīng)付款 貸:銀行存款
我公司2019年有員工休產(chǎn)假工資照發(fā),2020年初公司對公賬戶收到生育津貼,由于員工休產(chǎn)假期間工資高于報(bào)銷的生育津貼,所以這筆生育津貼不用支付了,請問這筆生育津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做
公司在員工生育期間正常支付工資后,收到醫(yī)保發(fā)給員工的津貼,公司該如何做賬?這筆錢應(yīng)該是留給公司的
公司收到生育津貼,然后付給員工了,會(huì)計(jì)分錄是如何做? 員工這個(gè)一筆分錄要如何做平??是工資里面計(jì)提這一筆嗎?
我公司收到醫(yī)保打入公司賬戶的生育津貼,應(yīng)如何做分錄,這個(gè)員工小產(chǎn),單位收到報(bào)銷及生育津貼一共3500元,是要打給這個(gè)員工吧,如何做分錄
老師,員工休產(chǎn)假期間公司規(guī)定按生育津貼實(shí)際到賬數(shù)發(fā)給員工,單每月過程中,公司先按2000元稅前申報(bào)了工資,按扣除社保費(fèi)500元后,按1500發(fā)放了工資,2000也計(jì)提了工資,社保500也繳納了費(fèi)用做了會(huì)計(jì)分錄,那現(xiàn)在生育津貼到賬了,如何記賬呢?(實(shí)際是產(chǎn)假期間無工資,但先預(yù)付給員工一部分生育津貼,等剩余津貼到賬后扣除期間支付額,按差額付給員工。但是這預(yù)付的生育津貼又申報(bào)了工資,繳納了社保)
你好,我今天去面試,然后那個(gè)老板就給我轉(zhuǎn)了兩次錢,一次一萬五,一次一萬六千多,讓我給他轉(zhuǎn)到公司賬戶,但是我沒有任何的收益,我沒盈利一分錢,這樣算違法嗎,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)也是腦子糊涂了,沒想明白就轉(zhuǎn)了,我以為就是幫忙而已
老師,資料一的營業(yè)凈利率和利潤留存率怎么算
老師,資料一的營業(yè)凈利率和利潤留存率怎么算
老師您好,請問現(xiàn)在注冊資本實(shí)繳是多久內(nèi)交齊?
我們店鋪比如說,拼多多是一個(gè)主體,天貓和京東一個(gè)主體,同一個(gè)法人,這樣會(huì)有影響嗎?
本年利潤是負(fù)數(shù),年底結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤中,未分配利潤是正數(shù),需要用盈余公積哦彌補(bǔ)虧損嗎?
老師,這題C為什么不對
@董老師,晚上好,提問的
怎么建賬?怎么做工商年報(bào)?怎么做匯算清繳?
我現(xiàn)在的就業(yè)形勢怎么樣?該不該離職?