中國(guó)公民張某為境內(nèi)甲公司高級(jí)管理人員，2018年11月有關(guān)收支情況如下： （1）取得基本工資6 000元，全勤獎(jiǎng)200元，季度效益獎(jiǎng)3 600元，加班補(bǔ)貼500元； （2）出租住房取得租金收入5 000元（不含增值稅），房屋租賃過(guò)程中繳納的可以稅前扣除的相關(guān)稅費(fèi)200元； （3）取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2 000元；該股票于當(dāng)月轉(zhuǎn)讓?zhuān)〉盟?0 000元。該股票持有期限為10個(gè)月； （4）取得國(guó)債利息6 000元、保險(xiǎn)賠款7 000元。 已知：當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，住房公積金12%。張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)為5 000元。對(duì)個(gè)人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個(gè)人所得稅，每次收入4 000元以上的，減除20%的費(fèi)用。 2. 下列有關(guān)張某當(dāng)月按照“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅稅額的計(jì)算列式中，正確的是（??? ）。 A. [6 000+200+3 600+500-5 000-5 000×（8%+ 2%+ 0.5% +12%）]×10%-210 B. [6 0

中國(guó)公司張某為境內(nèi)甲公司高級(jí)管理人員，2018年11月有關(guān)收支情況如下：(1)取得基本工資6000元，全勤獎(jiǎng)200元，季度效益獎(jiǎng)3600元，加班補(bǔ)貼500元。(2)出租住房取得租金收入5000元(不含增值稅)，房屋租賃過(guò)程中繳納的可以稅前扣除的相關(guān)稅費(fèi)200元;(3)取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2000元;該股票于當(dāng)月轉(zhuǎn)讓取得所得20000元。該股票持有期限為10個(gè)月;(4)取得國(guó)債利息6000元、保險(xiǎn)賠款7000元。已知：當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例：基本養(yǎng)老8%，基本醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、住房公積金12%;張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的工資基數(shù)為5000元。對(duì)個(gè)人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個(gè)人所得稅，每次收入4000元以上的，減除20%的費(fèi)用。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.張某當(dāng)月取得的下列收入中，應(yīng)按“工資薪金所得”計(jì)繳個(gè)稅的有()。A.季度效益獎(jiǎng)3600元B.基本工資6000元C.全勤獎(jiǎng)200元D.加班補(bǔ)貼500元2.專(zhuān)項(xiàng)扣除項(xiàng)目包括（）A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2中么為內(nèi)中公司高級(jí)營(yíng)星人員,2018年11月有關(guān)以文首況如:(1)取得基本工資6000元,全勤獎(jiǎng)200元,李度效益獎(jiǎng)3600元,加班補(bǔ)貼500元。(2)出租住房取得租金收入5000元不含增值稅),房屋租賃過(guò)程中繳納的可以稅前扣除的相關(guān)稅費(fèi)200元.(3)取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2000元;該股票于當(dāng)月轉(zhuǎn)讓,取得所得20000元,該股票持有期限為10個(gè)月。(4)取得國(guó)債利息6000元、保險(xiǎn)賠款7000元。已知:當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,住房公積金12%。張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)為5000元。對(duì)個(gè)人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個(gè)人所得稅,每次收入4000元以上的,減除20%的費(fèi)用。要求根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。<1>張某當(dāng)月取得的下列收入中,應(yīng)按照“工資、薪金所得”計(jì)繳個(gè)人所得稅的是()。A季度效益獎(jiǎng)3600元B.基本工資6000元C,全勒獎(jiǎng)200元D.加班補(bǔ)貼500元

老師您好，請(qǐng)問(wèn)員工工資過(guò)高，如果我想降低繳納社保比例，是否可以把工資拆分為工資加各種補(bǔ)貼（比如食堂補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)費(fèi)，探親路費(fèi)，防暑防寒補(bǔ)貼什么的），這些補(bǔ)貼是不是不入社保繳費(fèi)基數(shù)？那這些補(bǔ)貼在報(bào)個(gè)稅那，基本收入是不是得用基本工資加上這些補(bǔ)貼，繳納個(gè)稅？?jī)蓚€(gè)問(wèn)題，請(qǐng)教老師

老師您好：我們公司是一般納稅人，銷(xiāo)售加工工煤炭企業(yè)。2021年工資（8-11月工資總額98200元），核算分錄是①借生產(chǎn)成本-工資，貸：現(xiàn)金（沒(méi)有通過(guò)制造費(fèi)用過(guò)渡）。②借庫(kù)存商品，貸生產(chǎn)成本-工資。憑證后面簡(jiǎn)單附列了工資表及成本分配表 且沒(méi)有通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目，公司員工有15人，且沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)檫@些人是臨時(shí)季節(jié)性用工（沒(méi)有簽臨時(shí)工合同）每個(gè)人工資每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申報(bào)報(bào)稅 2022年5月沒(méi)有納稅調(diào)增，現(xiàn)在想把這98,000進(jìn)行2023年5月所得稅納稅調(diào)整，，可是22年我們的工資和個(gè)稅都是相符，如果我在23年5月進(jìn)行所得稅調(diào)整的時(shí)候，能不能引起數(shù)據(jù)異常風(fēng)險(xiǎn)？沒(méi)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目明年納稅調(diào)增也沒(méi)有地方調(diào)啊，請(qǐng)問(wèn)老師該如何處理這個(gè)棘手的問(wèn)題？