材料一：某市財(cái)政局對(duì)廣發(fā)公司年度財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查，但廣發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)以“財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人出差”為由予以拒絕，后經(jīng)多方協(xié)調(diào)，財(cái)政局對(duì)該公司進(jìn)行了檢查，檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：（1）該公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕的做法是否正確？請(qǐng)說(shuō)明理由。材料二：大學(xué)畢業(yè)生李某考取了初級(jí)證并參加了會(huì)計(jì)工作，在工作中業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，多次受到單位表?yè)P(yáng)。如此以來(lái)李某滋生了驕傲情緒，他認(rèn)為：只要遵守會(huì)計(jì)法和相關(guān)的法律法規(guī)就可以了，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)自己沒(méi)有約束力，也沒(méi)有國(guó)家強(qiáng)制力做保證，可以不遵守職業(yè)道德。根據(jù)材料二，回答以下問(wèn)題：（2）請(qǐng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析小李的觀點(diǎn)是否正確并闡述理由

材料二大學(xué)畢業(yè)生李某考取了初級(jí)證并參加了會(huì)計(jì)工作，在工作中業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，多次受到單位表?yè)P(yáng)。如此以來(lái)李某滋生了驕傲情緒，他認(rèn)為：只要遵守會(huì)計(jì)法和相關(guān)的法律法規(guī)就可以了，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)自己沒(méi)有約束力，也沒(méi)有國(guó)家強(qiáng)制力做保證，可以不遵守職業(yè)道德。根據(jù)材料二，回答以下問(wèn)題：(2）請(qǐng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分小李的觀點(diǎn)是否正確并闡述理由

21.下列有關(guān)職業(yè)道德基本原則的表述中，錯(cuò)誤的是（）。A.在執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師從實(shí)質(zhì)上保持獨(dú)立性，并保證不因任何利害關(guān)系影響其客觀性即可，無(wú)須考慮形式上的獨(dú)立B.會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免發(fā)生任何損害職業(yè)聲譽(yù)的行為C.會(huì)員在向公眾傳遞信息以及推介自己和工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、得體，不得損害職業(yè)形象D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所在承接審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)、其他鑒證業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)從會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體層面和具體業(yè)務(wù)層面采取措施，以保持會(huì)計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的獨(dú)立性47.下列關(guān)于審計(jì)工作底稿的說(shuō)法中，不正確的是（）A.在審計(jì)過(guò)程記錄中，若初步的判斷意見(jiàn)是基于不完整的資料或數(shù)據(jù)，則注冊(cè)會(huì)計(jì)師也應(yīng)保留這些初步的判斷意見(jiàn)，以完整反映審計(jì)過(guò)程B.審計(jì)工作底稿的要素包括復(fù)核者姓名及復(fù)核日期C.審計(jì)證據(jù)的重要程度會(huì)影響審計(jì)工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍D.擬實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)會(huì)導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師編制不同的審計(jì)工作底稿

另一方面，結(jié)合自己的感悟和具體例子，談?wù)勛约何磥?lái)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)該如何處理好遵守會(huì)計(jì)法律制度和遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系

另一方面，結(jié)合自己的感悟和具體例子，談?wù)勛约何磥?lái)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)該如何處理好遵守會(huì)計(jì)法律制度和遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系