企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬(2014)》第三條規(guī)定:“本準則所稱職工,是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。 未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員?!?因此,勞務(wù)派遣員工在會計上屬于用工單位的職工范疇,支付勞務(wù)派遣員工培訓費可以在用工單位職工教育經(jīng)費列支。
業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)相關(guān)培訓費,需要計提到職工教育經(jīng)費,還是培訓費?
老師,您好!請問公司發(fā)生的培訓費,是計入職工教育經(jīng)費,還是直接計入管理費用-培訓費,之前賬已經(jīng)做了管理費用-培訓費,如果計入職工教育經(jīng)費,那之前的賬是否還需要調(diào)整,如果調(diào)整,是否可以不計提,發(fā)生時直接將其計入管理費用-職工教育經(jīng)費
公司新入職的員工,在外地統(tǒng)一出差參加的入職培訓費,是否需要計入職工教育經(jīng)費?
勞務(wù)外包人員發(fā)生培訓費,能計入職工教育經(jīng)費嗎?這些外包人員是和勞務(wù)派遣公司簽合同的
請問老師,甲單位是物業(yè)公司,熱力是外包給乙公司的,工資都是甲單位轉(zhuǎn)給乙公司,乙公司統(tǒng)一發(fā)放給勞務(wù)派遣人員的,請問甲單位勞務(wù)派遣人員支付的培訓費,要放到甲的職工教育經(jīng)費中核算么?
老師好,我們公司收到客戶的款是票來的,后面我們公司自己去貼現(xiàn),提出來的錢轉(zhuǎn)公賬,手續(xù)費是老師私發(fā)的,這個要怎么做賬啊
老師,報關(guān)單上的成交方式是CIF,開出口發(fā)票的時候需不需要換算成FOB呢?
實務(wù)操作中財務(wù)軟件上外幣核算匯率是取每月第一個工作日匯率,實際支付的外幣金額折算出的人民幣與銀行水單不符 會出現(xiàn)每筆付款都要做匯兌損益,科目和銀行存款科目與銀行記錄不符 可以取即時匯率嗎,有什么弊端
老師,您好,上個月工資計提多了,這個月可以直接寫分錄 借其他應(yīng)付款100 貸銀行存款80 費用20 可以直接這樣做嗎?憑證附80的發(fā)票和工資表
酒店客房的電視信號傳輸付費入成本還是費用
老師,固定資產(chǎn)清理一季度報了增值稅,這個屬不屬于營業(yè)收入呢
公司員工超過三十人,殘保金怎么計算
請問老師,我們做音樂培訓,收入是給家長開的收據(jù),合計是105400,那我做主營業(yè)務(wù)收入的時候是不是15400÷1.01
每月運輸公司開給我們好多運輸費發(fā)票要申報印花稅嗎
(主營業(yè)務(wù)收入 - 主營業(yè)務(wù)成本 - 稅金及附加) / 主營業(yè)務(wù)收入 這個是算什么的計算公式?