甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。2017年12月，甲公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元，甲公司適用的增值稅稅率為13%。甲公司應編制如下會計分錄：

甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工。30名為總部管理人員。2018年12月，甲公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工該型號的電暖器市場售價為每臺1000元，甲公司適用的增值稅稅率為13%1.要求計算應計入生產(chǎn)成本中，應f付職工薪酬的金額。2.要求計算應計入管理費用中，應負職工薪酬的金額。3.計算公式應缺人應負職工薪酬的金額。?

華聯(lián)實業(yè)股份有限公司為家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。2x20年12月，該公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工，該型號的電暖器市場售價為每臺1000元，華聯(lián)實業(yè)股份有限公司適用的增值稅稅率為13%。(6分)要求:(1)計算華聯(lián)實業(yè)股份有限公司2x20年12月應計入“生產(chǎn)成本”中應付職工薪酬的金額。(2)計算華聯(lián)實業(yè)股份有限公司2x20年12月應計入“管理費用”中應付職工薪酬的金額。(3)計算華聯(lián)實業(yè)股份有限公司2x20年12月應確認的應付職工薪酬的金額。

華聯(lián)實業(yè)股份有限公司為家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。2x20年12月，該公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工，該型號的電暖器市場售價為每臺1000元，華聯(lián)實業(yè)股份有限公司適用的增值稅稅率為13%。(6分)要求:(1)計算華聯(lián)實業(yè)股份有限公司2x20年12月應計入“生產(chǎn)成本”中應付職工薪酬的金額。(2)計算華聯(lián)實業(yè)股份有限公司2x20年12月應計入“管理費用”中應付職工薪酬的金額。(3)計算華聯(lián)實業(yè)股份有限公司2x20年12月應確認的應付職工薪酬的金額。

華聯(lián)實業(yè)股份有限公司為家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。2x20年12月，該公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工，該型號的電暖器市場售價為每臺1000元，華聯(lián)實業(yè)股份有限公司適用的增值稅稅率為13%。(6分)要求:(1)計算華聯(lián)實業(yè)股份有限公司2x20年12月應計入“生產(chǎn)成本”中應付職工薪酬的金額。(2)計算華聯(lián)實業(yè)股份有限公司2x20年12月應計入“管理費用”中應付職工薪酬的金額。(3)計算華聯(lián)實業(yè)股份有限公司2x20年12月應確認的應付職工薪酬的金額。